企業(yè)年金計(jì)劃書(doc18)-經(jīng)營(yíng)管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 年月職工社會(huì)平均工資 2020元， 03年養(yǎng)老金 1000元，替代率約 50% 建立企業(yè)年金的意義 建立企業(yè)年金的意義 ? 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成 勞動(dòng)者的保障主要由以下三個(gè)方面構(gòu)成 社會(huì)保險(xiǎn)基本保障 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)保障 個(gè)人儲(chǔ)蓄 替代率 60% 替代率 30% 替代率 10% 建立企業(yè)年金的意義 ? 政策支持 北京市勞動(dòng)局關(guān)于在城鎮(zhèn)企業(yè)中試行 北京市城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法 的通知 [京勞險(xiǎn)發(fā) (1995)439號(hào)］ 關(guān)于印發(fā) 《 中關(guān)村科技園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)建立年金制度試行辦法 》 的通知 (京勞社養(yǎng)發(fā)202098號(hào) ) 企業(yè)年金試行辦法 勞動(dòng)和社會(huì)保障部第 (20)號(hào) 企業(yè)年金的資金來源及列支渠道 ? 資金來源 企業(yè)年金的繳費(fèi)由單位承擔(dān)。 企業(yè)年金計(jì)劃內(nèi)容 ____適用范圍和保障對(duì)象 適用范圍 ? 集團(tuán)所屬事業(yè)群 ， 均可為員工建立企業(yè)年金 。 ? 企業(yè)年金年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)確定，一年內(nèi)不變 。 ? 集團(tuán)人力資源部是企業(yè)年金管理委員會(huì)的常設(shè)部門 ， 負(fù)責(zé)企業(yè)年金的日常工作 。 ? 在職期間，因違紀(jì)由公司辭退、開除或除名處理； 服務(wù)年限 支付比例 服務(wù)滿 3年 個(gè)人賬戶總額的 50%
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