【正文】 一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。　　，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利　　，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　“?、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止　　，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)?！　∫虿豢煽沽υ蛟斐晒て谘诱`，按雙方約定，工期相應(yīng)順延?！　　⒐と俗∷抻梅?、施工用水電。待保修期滿，無質(zhì)量問題后，有關(guān)保修條款終止。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種?！　∫曳降钠渌菹⑿菁侔才?.　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　〉谄邨l 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同?！　》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　”竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效?！　〉谖鍡l、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)?！　〉诰艞l、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可?！　〉谑鍡l、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址?！　〉诙l 工作內(nèi)容及要求　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。　　第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止　　乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份?！　⊥ㄖ喝绫竞贤舅瓦_(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。　　在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。　　甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金?！　≡囉闷?，自___年___月___日至___年___月___日?！　〉谑臈l、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。　　。　　第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〖滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?！　∫曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　〖追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同?！　　禵_管理體系》及《__安全健康管理體系》?！　“?、雙方責(zé)任　　甲方責(zé)任　　?！　∫?、工程地點(diǎn)：____________　　二、承包方式：____________　　三、工程承包范圍：____________　　四、工程工期及其他：　　工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日　　因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負(fù)責(zé)，并賠償甲方因此造成的損失。　　其他：_______________________________________________　?。篲______________________________________　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)?！　?，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失?！　〉谑艞l 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。　　第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　∫曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)?！　∪?、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　〖滓胰魏我环竭`反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！　∫曳皆诼毱陂g，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%?！　〖滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。　　有下列情形之一的，本合同終止：　　本合同期滿?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁?jù)本條第、款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！　?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理?！　」べY發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。其中熟練期從_________年______月______日起至_________年______月______日止?！　∑?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑畻l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。　　二、工作內(nèi)容　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作?！　。刹怀袚?dān)法律責(zé)任?！　?，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元。　　，甲方不得解除乙方合同：　　合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的?！　‰p方約定的其他事項(xiàng)：____________。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逐步提高乙方的工資水平。具體內(nèi)容如下：_________?！　〉谝粭l合同期限　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰?！　??！　??！　??！　??！　?。1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》?！　∈?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?！　〉谑鍡l 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方有義務(wù)為公司在同事之間對(duì)自己工資金額保密?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 內(nèi)蒙古自治區(qū) 如公司變更地址應(yīng)隨公司變更工作地址。　　第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更?！　〉诙粭l：經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當(dāng)月工資?！　〉谑艞l：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：　　勞動(dòng)合同期滿?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　〉谑邨l：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：　　嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的?！　∷?、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　第十一條：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。　　第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　∫?、 勞動(dòng)合同期限　　第一條：雙方合同期為___年。試用期為___個(gè)月。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天?！　∥?、 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同　　第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　」室獠煌瓿扇蝿?wù)，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　〗?jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　∮萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〉诙臈l：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由培訓(xùn)中心出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日標(biāo)準(zhǔn)公司勞務(wù)合同2　　甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期： 年 月 日　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。夏秋季早 點(diǎn) 上班、中午 點(diǎn) 下班、下午 點(diǎn) 上班、晚 點(diǎn) 下班?！　×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇　　第十一條 經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔(dān)任何保險(xiǎn)及福利待遇?！　“恕趧?dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙l 本合同的附件如下：□身份證復(fù)印件或戶口本復(fù)印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復(fù)印件□學(xué)位證書復(fù)印件□從業(yè)資格證書復(fù)印件□駕駛證復(fù)印件□暫住證復(fù)印件　　第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施?！　?。7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。　　工程材料　　10。　　乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。　　，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追讲宦男斜竞贤蛘哌`反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。　　乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！　。曳綉?yīng)為甲方服務(wù)___年。　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。