服務業(yè)勞動合同(存儲版)
【正文】 不得違反國家法律法規(guī)?！ 〉谑臈l 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！ 乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的。 第八條 乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現服務質量事故的，應按甲方相應規(guī)定承擔責任?！ ‰p方約定的工資不得低于北京市最低工資標準?！ ∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日。試用期包括在勞動合同期限內?！ 〉谒臈l 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時，《服務業(yè)勞動合同》。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹！ 〉谑邨l 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∷?、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改?！ 《?、企業(yè)與職工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內?！ 〉谑龡l 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方?！ 乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。乙方發(fā)生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方由于經營任務
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