【正文】 ________________________________________________。違約金約定如下：_____________________________________________________。期限為年（月）?！　〉诎藯l乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉诙l甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。）　　甲方：(蓋章)　　法定代表人或　　(委托代理人)：(簽名)　　年月日　　乙方：(簽名)　　年月日　　鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)　　年月日　　續(xù)訂勞動(dòng)合同情況：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)　　法定代表人或　　(委托代理人)：(簽名)　　年月日年月日全日制用工勞動(dòng)合同10　　甲 方：_____________________________________________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________ 委托代理人：________________________________________ 住所地：____________________________________________ 聯(lián)系電話：__________________________________________　　乙 方：_____________________________________________ 證件類型：____________證件號(hào)碼：_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守?！　〉诎藯l 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期?！　“?、勞動(dòng)合同的終止　　第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　勞動(dòng)合同期滿的；　　乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　　甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。非全日制用工的計(jì)酬方式靈活多樣，以小時(shí)計(jì)酬為主，但不局限于以小時(shí)計(jì)酬?！　?二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　?。ㄈ┍竞贤坏猛扛?。合同期自________________________年____________月____________日起，至________________________年____________月____________日止?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制?！　〖追奖ＷC乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利?！　〖追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月____________日為發(fā)薪日?！　∫曳揭蚬に劳黾耙虿』蚍且蚬に劳龅挠嘘P(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、勞動(dòng)合同的履行與變更　　甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)?！　∈?、本合同一式_____________________份，甲乙雙方各執(zhí)_____________________份?！　〉谖鍡l 甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉谑龡l 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟?！　〖追?公 章) 乙方(簽字)　　法定代表人或委托代理人　　(簽章)　　年 月 日 年 月 日第 45 頁(yè) 共 45 頁(yè)?！　〉谑畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。每日工作 小時(shí)。　　九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。　　甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。?）計(jì)件工資。　　甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____________________小時(shí)?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在__________________________________________。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。　　七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：　　a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)　　（一）各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。　　一、勞動(dòng)合同期限　　勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。支付周期不得超過(guò)15日。全日制用工勞動(dòng)合同12　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________　　注冊(cè)地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________　　居民身份證號(hào)___________________________________________　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同。　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定：“勞動(dòng)者通過(guò)依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個(gè)人提供非全日制勞動(dòng)的，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)?！　〉诙粭l 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、　　工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況?！　〉谑臈l 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　∪?、 工作時(shí)間和休息休假　　第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：　　每周工作______日，每日工作___________小時(shí)；　　以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。　　第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。　　第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇?！　〉诹鶙l甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　〖追?蓋章)： 　　　　乙方(簽字)：　　法定代表人或委托代理人：　　(簽字或蓋章)　　年 月 日　　　　　　 年 月 日全日制用工勞動(dòng)合同9　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號(hào)碼：　　湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！　________________________________________________?！　________________________________________________?！　〉谖鍡l 福利待遇約定如下：　　_______________________________________________?！　〉诙龡l本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。　　第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉诰艞l甲方工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽章)：　　法定代表人(簽章)：　　合同簽訂日期：年 月　　合同簽訂日期：年月 日全日制用工勞動(dòng)合同7　　甲方：　　法定代表人：　　委托代理人：　　住所地：　　聯(lián)系電話：　　乙方：_____________________________________________　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）　　證件類型：居民身份證證件號(hào)碼：_____________________　　住址：______________________________________________　　聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守?！　∑摺⒑贤趦?nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。　　四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬?！　〉诰艞l 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度, 如有涉及違例行為，公司即可依據(jù)相關(guān)條例對(duì)員工實(shí)施處理　　本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）?！　〉诙艞l本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份?！　∵B續(xù)三個(gè)月客戶資產(chǎn)超過(guò)1000萬(wàn)。按照所帶非全日制團(tuán)隊(duì)(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過(guò)5%的比例支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理津貼?！　=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億?！　∑摺㈦p方約定其他事項(xiàng)　　第二十五條乙方必須符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定?！　〉诙畻l如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報(bào)告?！　〉谑鍡l在本合同終止或解除之日前，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！　〉诹鶙l甲方對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)15天。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。　　被依法追究刑事責(zé)任的。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谖鍡l社會(huì)保險(xiǎn)　　甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　《?、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蓿鹤阅暝氯掌鹬两K止?！　∈?、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　?．甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。工資結(jié)算期限為_(kāi)__（小時(shí)、日、周、月）?！　∈?、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)