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關(guān)于行政部工作計劃五篇(存儲版)

2025-04-05 13:33上一頁面

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【正文】 聞的網(wǎng)站編輯工作者齊曉峰同志表示最真誠的感謝,認真蹋實,從不邀功,卻做著公司最重要的窗口工作,掌聲送給齊曉峰同志?! ∪?、計劃完成的主要工作  (一)結(jié)合公司總部下達的目標任務(wù),在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,積極參與本公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制與討論,落實部門崗位責(zé)任制和工作標準,密切各部門工作關(guān)系,做好銜接協(xié)調(diào)工作,確保新的組織構(gòu)架體系下各部門正常運轉(zhuǎn)?! 〗Y(jié)合新的組織構(gòu)架及崗位描述,擬訂、修改、制定本公司的各項規(guī)章制度并組織實施,讓本公司內(nèi)部通用管理標準盡可能地透明化、制度化,從而真正提升管理。  組織專人認真做好文件、報刊、雜志的收發(fā)管理,圖書、資料、合同等文檔的管理。  配合企劃部門認真做好光彩大市場的各種宣傳推廣活動?! ?二)完善培訓(xùn)制度,加強考核與激勵,健全培訓(xùn)管理體系  適應(yīng)本公司管理變革和人力資源管理集中的要求,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,修改并完善有關(guān)培訓(xùn)管理制度,規(guī)范管理,著實提高工作效率?,F(xiàn)就今年來的一些成績和不足分析如下:  對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。給員工帶來了經(jīng)濟損失。保證了公司的總體人員?! ≌衅阜矫妫?0xx年從各個渠道招聘滿足到各個部門的需求量,包括現(xiàn)場招聘和學(xué)校招聘,公司員工離職率盡量降低到32%,20xx年人才發(fā)展理念為: ?。?)企業(yè)文化:本分誠信、謙虛勤儉?! 」居秒娏糠矫鏁朕k法降到最低。獲取信息的方式如下:  ,從公司檔案處調(diào)閱有關(guān)公司遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的相關(guān)文件資料?! 。ㄋ模┚唧w工作業(yè)務(wù)開展  開展日常工作,在不是很清楚了解公司整體運作現(xiàn)行狀況的時候,少說多做?! θ粘9ぷ饔媱潓嵤┻^程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋,及時調(diào)整修改,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報?! 。┒ㄆ诳偨Y(jié)和改進工作?! ?,充分聽取各部門對人事部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉?! ∶吭碌卓偨Y(jié)本月工作情況,并做成報告形式,并提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,充分聽您其對工作的各項指導(dǎo)意見?! 。ㄈ┰谝陨蟽煞矫娴幕A(chǔ)上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點。  ★行政工作的復(fù)雜性和瑣碎性特別突出,雖然我們面臨的都是小事、雜事,但我們會把每一件小事、雜事盡可能做到最好,我們的工作就是一件偉大的不簡單的工作?! 。?)留才方面:重視個人價值、提供發(fā)展舞臺、職業(yè)人生規(guī)劃、共同追求全體人員物質(zhì)與精神兩方面的幸福。 我們將繼續(xù)圍繞公司目標為中心開展工作,克服缺點,針對不足,改進方法;加強管理,改進服務(wù)!從以下幾方面入手:  提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓落實、重執(zhí)行、常檢查!強化服務(wù)與管理意識,充分調(diào)動員工工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階!  做好員工激勵工作,培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。 ?。?)、招聘方面:在各企業(yè)用工緊的情況下,總體招聘工作是付出了很大的努力。但為了員工的財產(chǎn)安全,經(jīng)常去檢查宿舍是否有不明人員進入?! ?四)加強過程管理和監(jiān)控,確保各項工作的完成情況行政部工作計劃 篇4  在繼續(xù)保持和發(fā)揚成績的同時也改進存在的不足,現(xiàn)對20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正 20xx年的工作情況匯報:  一、由于行政部工作非常瑣碎復(fù)雜,每項工作我們主觀上都希望能夠面面俱到、很好的完成,但由于人力和精力有限,沒有把每件事情都做到盡善盡美。 我部將積極配合人力資源部,通過印發(fā)成冊的規(guī)章制度,員工手冊來強化學(xué)習(xí),促使各級管理者及基層員工在短時間內(nèi)迅速熟悉本公司的管理理念和各項章法,培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊?! ∏袑嵶龊么肀竟九c政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作?! ÷鋵崒H素撠?zé)辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作?! ?二)積極做好本公司通用管
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