事業(yè)單位人事行政管理員工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 取，實行統(tǒng)一派遣、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一抽簽、全員異地交流、封閉管理，全市共抽派面試評委52批，共1155人次。積極爭取省人社廳對我市羅霄山片區(qū)所轄四縣（宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣）農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例調(diào)整的政策傾斜，完成對全市608所中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的調(diào)整審核，為深化我市中小學(xué)教師職稱制度改革打下堅實的基礎(chǔ)。評定優(yōu)秀等次人員有596人給予了嘉獎以上的獎勵，其中嘉獎583人，記功13人。共有7人被追究刑事責(zé)任。在市級以上報刊發(fā)表宣傳稿件10余篇，其中《XX報》1篇、《XX信息報》5篇、《XX報》5篇。處理市長熱線、信訪回復(fù)等若干件。全市共處分190人，分別為：警告62人，記過21人，降級（撤職）86人，開除21人?！ ∥?、考核獎懲有序開展 認(rèn)真開展了20XX年年度考核工作?！ 》e極探索和研究事業(yè)單位崗位動態(tài)調(diào)整信息化管理辦法，開展崗位動態(tài)管理數(shù)據(jù)采集、審核工作，共有150余家市直事業(yè)單位完成了數(shù)據(jù)錄入工作。共聘用人員2554人。目前，已確定了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員506名、暫保留在機關(guān)工作人員15名、事業(yè)單位工作人員248名。在做好了對專家的聯(lián)系與管理工作的同時，我們也對全縣高級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了專項考核，發(fā)放高級專業(yè)技術(shù)人員津貼189500元。舉辦了全縣知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班，培訓(xùn)124人。辦理個人檔案查閱服務(wù)近百次?！ ∫?、深入貫徹上級人才工作會議精神，進(jìn)一步加大實施人才強縣戰(zhàn)略的力度 完善人才工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境。為文教、衛(wèi)生、民營企業(yè)等用人單位發(fā)布需求崗位264個?！ ⊥晟屏巳瞬旁u價考核體系。我們對新成立的縣城管辦和拆遷辦的人員進(jìn)行嚴(yán)格考試進(jìn)入，參加考試人員共38人，聘用11人。現(xiàn)已將具有行政審批職能的28個政府部門和單位的原73個股室行使的行政審批職能整合到相關(guān)的2
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