【正文】 窗口構(gòu)成，面積20xxxx米。同時(shí)做好各類職稱考試報(bào)名工作。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結(jié)構(gòu)已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結(jié)構(gòu)，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》(連人[20xx]130號)文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會議，布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作。生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng)，不僅是一件涉及職工切身利益的大事，也是一件關(guān)系社會穩(wěn)定的敏感之事。一是探索建立崗位(職位)管理的制度。上半年我們拿出xxxx事業(yè)單位崗位面向社會公開招聘工作人員。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》(蘇政辦發(fā)[20xx]113號)精神，中小學(xué)教職工編制實(shí)行動態(tài)管理，每兩年核定一次?！　≌J(rèn)真做好工資福利工作。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員6xxxx，企業(yè)退休人員15xxxx，保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行?！　⊥晟浦贫?，規(guī)范行為?！　《?、亮點(diǎn)工作　　整合人力資源市場?！　〗⑹行落浻霉珓?wù)員鍛煉基地。區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作。結(jié)合實(shí)際，健全完善了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開制、AB崗工作制、責(zé)任追究制等工作制度?！　∈聵I(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大?！　⊙芯砍雠_相應(yīng)的人才政策措施。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時(shí)，要進(jìn)一步完善改革的配套措施，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置、富余人員分流辦法，確保改革的穩(wěn)定?！　∽龊霉珓?wù)員培訓(xùn)工作。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革，加強(qiáng)對事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)單位改革深化。　　20xx最新機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)　　半年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科以xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織、人事、編制等工作會議精神，查擺思想觀念上的問題，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，緊緊圍繞人在國土、服務(wù)于國土的理念。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤活了局機(jī)關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面?！　?六)加強(qiáng)聯(lián)系，與上級機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破　　半年來，主動加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通，為各項(xiàng)工作的順利開展帶來了方便。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動。上半年共整理、規(guī)范個(gè)人檔案10余份，移送科級以上干部檔案材料10份，查閱檔案1份，借閱檔案2份。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì)，組織5人次入黨積極分子參加市級機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，適應(yīng)了新形勢，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了能力，為開展好國土工作奠定了較好的基礎(chǔ)?！　?五)突出和諧高效，抓人事部門自身建設(shè)　　積極創(chuàng)建誠信型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把人事編制隊(duì)伍打造成為掌握公務(wù)員五種本領(lǐng)的表率隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作?！　?三)突出公務(wù)員法實(shí)施，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)　　做好公務(wù)員工資套改工作。一是對生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)。再次，要樹立以人為本的觀念。　　三、難點(diǎn)工作　　公務(wù)員登記操作難度大。今年以來，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化平時(shí)考核為切入點(diǎn)，采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)?！　∩a(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。從報(bào)名到筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。加強(qiáng)政務(wù)公開，主要事項(xiàng)通過公開欄、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示，增加工作透明度。　　(五)圍繞行政效能，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位。今年完成事業(yè)單位年檢10xxxx，網(wǎng)上年檢率10xxxx，設(shè)立登記xxxx，變更登記2xxxx，注銷登記xxxx。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為，各項(xiàng)日常工作開展較好。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作?！　⊥晟茩C(jī)制，推進(jìn)人事制度改革。根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金，為6xxxx連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。　　做好公務(wù)員登記工作。通過率達(dá)9xxxx以上。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。為加快建立和完善市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，適應(yīng)新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。同時(shí)我還努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)相關(guān)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。　　三是提高執(zhí)行力?！　∫皇亲龊霉T登記工作?！　?五)工會、老干部工作　　?！　?。凡有工作人員住院，我們第一時(shí)間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷。　　。8月，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)?！　　?020年機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)20xx年機(jī)關(guān)人事工作總結(jié)篇一　　20**年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告　　一、20**年工作完成情況　　(一)干部隊(duì)伍建設(shè)　　。積極購買計(jì)算機(jī)、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴(kuò)大知識面。今年6月，我們對2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政