中國養(yǎng)老保險制度改革-中國終結養(yǎng)老“雙軌”(存儲版)
【正文】 8400億元，當期結余超過4000億元。改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接?！ 〈送猓母锏囊恍┘毠?jié)也亟待填補完善?！ 跋乱徊降姆较蚓褪前压铰涞綄嵦?，做到可執(zhí)行的公平。此外，他提醒說，在這一“歷史性變動”真正發(fā)生前，黨政機關和事業(yè)單位工資變動務必慎重，否則容易給改革推進造成阻力。事實上，由于勞動者貢獻、技術、知識以及專業(yè)程度等方面差異，養(yǎng)老待遇不同無可厚非。 在充分凸顯改革決心的同時，方案也體現(xiàn)出官方的改革智慧?！ 《嗄陙?，中國企業(yè)職工養(yǎng)老保險費用由政府、企業(yè)和個人三方共擔，而黨政機關和事業(yè)單位工作職工的養(yǎng)老保險費用由國家財政承擔，由此導致企業(yè)與行政事業(yè)單位之間社會保險繳費與待遇不平等，社會保障制度缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性。而要保證改革順利推進，需在細
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