勞動爭議案民事上訴狀實例(存儲版)
【正文】 此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。認定和計算錯誤。一審?fù)忂^程中，上訴人向法院提供的2009年1月~12月蘇**的工資清單和個人所得稅完稅證明足以證明被上訴人在解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資為2817元。一審?fù)忂^程中，上訴人向法院提供的《關(guān)于蘇**挪用公司資金的情況說明》、《付款證明》、《銀行卡存款業(yè)務(wù)回單》、《****遠程工貿(mào)有限公司對賬單》足以證明被上訴人嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失。 一審?fù)忂^程中，上訴人向法院提供了2009年12月份被上訴人的考勤表?！ ∩显V請求： 1. 請求改判上訴人是依法解除與被上訴人的勞動關(guān)系，無須支付賠償金； 2. 請求改判上訴人無須向被上訴人支付失業(yè)金損失； 3. 請求改判上訴人無須支付2009年11月、12月、2010年1月1日~13日的工資； 4. 請求判令被上訴人承擔一審、二審的全部訴訟費用?！ ∩显V人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服徐
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