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幼兒園教師培訓工作計劃模板(存儲版)

2025-04-03 12:15上一頁面

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【正文】 包括到姊妹園)學習活動,通過外出參觀學習,了解其他園的先進經(jīng)驗及教育方法,進一步提高本園的辦園質(zhì)量?! 椬鄷r兩手協(xié)調(diào)?! 《?、培訓方式與內(nèi)容  師帶徒:骨干教師與新教師“一對一”、“一幫一”結(jié)對學習。  個人自學:新教師自學幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學,幼兒園班級管理、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱要、幼教雜志等內(nèi)容,并做好筆記,勤于反思積累,多寫心得體會?! 榻處熖峁┩獬鰧W習參觀的機會,更新教師觀念,提高教師素質(zhì)?! ≡诰毩曃璧笗r,每一個動作要到位,面部表情要好?! ≡u課?! ∥璧浮 ?1)按音節(jié)節(jié)拍做動作,并能隨音樂的改變而改變相應動作的力度和速度?! ∪号嘤杻?nèi)容  本學期繼續(xù)針對教師基本功、教材培訓、外出學習、繼續(xù)教育四方面對教師進行培訓,各項內(nèi)容目的明確,措施得力,全面提高教師業(yè)務素質(zhì)?! ∵\用“優(yōu)秀課例”等資源,開展課例研討活動,提高教師教學活動環(huán)節(jié)設計能力。  成立“老帶新、新促老”組,運用網(wǎng)絡等平臺不定時地開展各項活動,分享經(jīng)驗,使新教師向成熟型發(fā)展。  四、具體措施:  (一)XX年新教師  培訓目標:  加強新教師師德修養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。  實踐經(jīng)驗少,在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在?! ⌒陆處熡袗坌?、有活力、有沖勁,對工作的積極性非常高。提高教育教學質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務能力作為培訓重點。在此基礎上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。  年輕教師創(chuàng)新意識、現(xiàn)代化教學技能比較強,善于接受新信息、新事物,有非常大的挖掘潛力?! ∪狈Π嗉壒芾斫?jīng)驗和與家長交流的藝術(shù),處理家長工作存在困難?! 〕醪竭\用有效教育手段實施教學,班級管理基本到位,最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關(guān)、教學能力基本達標?! 》e極觀摩其他教師的活動,并能大膽地反思和評課,鼓勵新教師對活動進行反思和調(diào)整?! 【唧w措施:  通過培訓活動,以教學活動的設計與組織實施為研討的重點,提高教師開展集體教學活動的水平。教育思想的培訓主要從深化幼教改革,全面實施素質(zhì)教育、更新教學觀念入手,加強教科研的培訓,從諸方面加大培訓力度,提高教師業(yè)務素質(zhì)?! ?3)指導教師看譜,彈出節(jié)拍的特點?! ?
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