投資管理公司規(guī)章制度通用版(標(biāo)準(zhǔn)版)(存儲(chǔ)版)
【正文】 。新員工入職后一個(gè)月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理社保。公司執(zhí)行打卡制度，每人上班下班時(shí)都需要打卡，不得替打卡，更不能用指紋膜。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注重收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。三、考勤治理制度公司實(shí)習(xí)一周5天工作制，每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)。第二章、分則一、人事異動(dòng)新員工入職時(shí)要提交：身份證復(fù)印件一
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