【正文】 應當包括以下內容： ①重大危險源基本情況及周邊環(huán)境概況。 重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關法律、法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應對重大危險源重新進行安全評估，并將有關情況報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。 安全管理員：負責組織對重大危險源應急預案的制定、修訂，并組織實施演練。 對于每一次調查、識別都應當認真填寫相應的表格，對培訓計劃應當要做出培訓計劃、培訓大綱、考核等，所有的內容都應存檔。 ③其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于 20 學時。如對其內容進行考試的，對相關考核內容進行保存，以便查閱。 ③礦、采區(qū)、班組主要危險區(qū)域、危險點的分級控制管理情況。 安全管理員 ①對相關 部門、班組進行安全教育，傳達相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、管理制度、操作規(guī)程等知識，對每一次培訓進行監(jiān)督、考核等； ②員工安全法律法規(guī)意識、安全意識進行調查、識別、獲取、評審與更新。 對檢查出的隱患，制定整改治理方案，明確責任人和整改期限，安全管理員應當對整改情況進行督促和排查，跟蹤驗證完成情況。、 ⑨供配電系統(tǒng)檢查。檢查內容： ①穿孔檢查。 ②規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 ②識別并糾正不當?shù)目赡軐е聜Φ男袨椤? ⑦檢查方法：可采取交談、查資料、查現(xiàn)場、開座談會、詢問等多種方式進行，可采取安全檢查記錄或安全檢查表形成記錄。 安全管理員：制定安全生產檢查內容和方案，保證檢查過程中的財力、物力、技術資料等。 當標準化系統(tǒng)文件發(fā)生變化時，應及時修訂或廢除相關制度、標準。 ②受控標識：若屬受控文件，應加蓋紅色受控章，填寫受控程度。 *任務觀察記錄。 *培訓記錄。 ④對國家、地區(qū)、政府部門及其它外單位來文，由相關部門在收文登記表中做好收文登記，報相關領導閱批，需要時承辦部門可以留存復印件。 ④使用國家法定計量單位。 ③公文類文件 資料的字體、排版、裝訂標準，應根據(jù)需要自行調節(jié)和安排，版面整潔、清晰、條理清楚。 本制度適用于天瑞集團汝州水泥有限公司紙房礦山。 礦長與安全生產領導小組成員制定全礦的安全生產活動計劃并組織實施，計劃需要報礦安委會批準。 ④安全手冊更新。 礦長及安全生產領導小組對全礦安全活動的計劃與開展負責。 對報告重大事故隱患或者舉報安全生產違法行為的有功人員予以表彰和獎勵。 培訓內容：安全生產的法律、法規(guī)、標準及規(guī)范、操作規(guī)程。 通報季度檢查情況及安全生產目標和指標的執(zhí)行情況。 組織有關部門、人員定期對存在的事故隱患、危險源進行評估和辨識，制定相關措施。 所有的任命人員都由礦長頒布任命書，才能履行安全生產領導小組的職責。對人員任命書及文件進行簽發(fā)，對安全生產領導 小組的設立召開相關會議并簽發(fā)任命書，對任命的人員進行考核及更新。 （ 2）組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。監(jiān)督檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。 （ 2）組織檢查落實領導值班制度。 （ 3）負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。 （ 5） 參加礦山擴建、改建工程設計審查、竣工和設備改造、工藝變動方案的審查。 （ 8） 搞好采掘生產設備、安全裝備，消防設施和爆破物品等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運轉。 （ 1）貫徹執(zhí)行 紙房 礦山對生產技術安全工作的規(guī)定和要求，上對 紙房 礦山礦長負責，下對本礦山員工負責，負責 紙房 礦山的采掘生產技術安全管理工作。 （ 5）領導并組織本礦山完成礦山下達的計劃指標，并貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”生產方針。 附錄： 安全生產責任制 安全生產責任狀 五、 安全生產責任制 1. 總則 為認 真貫徹黨和國家“安全第 、綜合治理”的安全生產方針，增強全礦職工的責任心，使我礦的安全管理縱向到底，橫向到邊，切實抓好我礦山的安全生產工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《金屬非金屬露天礦山安全標準化規(guī)范導則、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《國務院特大安全事故行政責任追究規(guī)定》以及國務院、省政府關于進一步加強安全生產的決定等法律法規(guī)、規(guī)章，結合我礦實際情況，制定了本制度。 ③每周召開的礦山安全生產會議，對相關人員通報近期的安全生產責任制落實情況以及每月的考核情況。 6. 管理內容 安全生產責任制的溝通、 制定 ①對于安全生產責任制進行制定之前，根據(jù)礦山實際情況，對各崗位進行調查和研究，并與相關人員進行討論、溝通。特制定本制度。 ⑥ 把識別、獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求應當實際的融入自己的工作崗位中，采區(qū)主任應當不定期的對其進行宣傳和教育。 員工安全生產法律、法規(guī)薄弱的環(huán)節(jié)，進行指導和培訓，或在班前會議進行教育等 ，不斷提升員工的法律法規(guī)意識 。 安全管理人員：協(xié)助礦長、副礦長對安全標準化相關法律、法規(guī)的相關工作。 4. 定義 法律：即人類在社會層次的規(guī)則，社會上人與人之間關系的規(guī)范，以正義為其存在的基礎，以國家的強制力為其實施的手段者。 ④技術資料：由礦長、 安全管理人員 、安全員等負責相關技術工作，包括安全生產目標 和指標監(jiān)測系統(tǒng)的起草、擬定、審核等。 安全生產目標與指標在制定過程中，礦長、副礦長、安全管理員及職工代表要隨時與廣大職工進行溝通，確保制定的安全生產目標切實可行，能滿足安全生產管理的需要。 2. 適用范圍 本制度適用于天瑞集團汝州水泥有限公司紙房礦山。 ⑤持續(xù)改進。 6. 職責 礦長 是礦山安全生產的第一責任人 ,負責組織安全生產方針的制定、評審、發(fā)布等環(huán)節(jié)， 負責安全生產方針的傳達、公布 與修訂的具體工作。 天瑞集團汝州水泥有限公司 紙房礦山安全管理制度 2020 管理標準擬制、審批、會簽表 單位名稱： 實施日期 版號 標準擬制審批表 擬制部門 初審批準人 /日期 復審批準人 /日期 終審批準人 /日期 標準會簽表 會簽部門 會簽人 /日期 會簽部門 會簽人 /日期 前 言 為進一步加強礦山安全生產管理，實現(xiàn)安全生產標準化，根據(jù)礦山的安全生產需要制定了安全生產管理規(guī)章制度、措施等管理體系 ，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針為指導，貫徹落實國家關于安全生產標準化建設的整體要求，提高礦山員工安全意識，希望全體員工認真對照學習本管理制定，并作為安全工作的實施準則，不能以任何理由違背抵制。 5. 礦山安全生產工作方針： 安全第一，以人為本，提高員工素質； 預防為主，注重環(huán)節(jié)，控制爆破風險； 綜合治理，持續(xù)改進，保障健康安全。 ④預防財產損失。 二、 安全生產目標與指標管理制度 1. 總則 進一步建立、健全礦山安全生產目標責任管理體系，落實安全生產責任 制，控制和減少種類安全生產事故的發(fā)生，確保安全生產目標和指標的實現(xiàn)，特制定本制度。 7. 管理內容 安全生產目標與指標由礦長、副礦長、安全管理員及職工代表結合礦山實際情況、以往生產過程中總結的經(jīng)驗，根據(jù)評估結果共同制定。 ③物力：采區(qū)內辦公場所。 2. 適用范圍 本制度適用于天瑞集團汝州水泥有限公司紙房礦山 3. 引用 /應用標準 《中華人民共和國安全生產法》、《金屬非金屬露天礦山安全標準化規(guī)范導則》《金屬非金屬露天礦山安全標準化評分辦法》等。 副礦長：負責安全 標準化相關法律、法規(guī)的跟蹤、調查、宣傳、融入，建立有關途徑。 不定期以現(xiàn)場詢問、試卷形式、討論等形式對 員工的安全生產法律、法規(guī)意識進行調查，并作詳細記錄。 ⑤ 由安全管理人員制作安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)標準及規(guī)范性文件的手冊，組織各級人員認真學習。 附錄 適用法律、法規(guī)和其他要求清單 法律、法規(guī)和其他要求更新表 四、 安全生產責任制管理制度 1. 總則 為 全面貫徹實施《安全生產法》，落實安全生產主體責任，進一步使我礦的安全管理責任，增強全礦職工的責任心，創(chuàng)安全管理新水平。 安全管理員：負責對安全生產責任制的教育和宣傳工作，配合礦長、副 礦長對安全生產責任制的調查、起草等工作，建立和管理安全生產責任制的考核檔案工作。 ②礦長應定期組織各崗位、各部門及人員的安全生產責任制的學習，明確責任與權限，并作好培訓記錄。 本制度從發(fā)布之日起正式實施。參與風險評價、標準化系統(tǒng)評價，組織支持員工培訓 。 （ 11）完成礦山交辦的其他工作。 （ 7） 監(jiān)督特種工作人員持證上崗工作。監(jiān)督礦區(qū)安全教育培訓的執(zhí)行情況。 （ 2）在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術措施計劃和進行技術改造時，應確保安全和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術設備項目和挪用安全技術措施經(jīng)費。 、綜合辦公室主任崗位職責 （ 1）協(xié)助礦山領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料、做好本礦山安全會議記錄，對安全部門的有關材料及時組織會審、打印、下發(fā)。 （ 4）搞好礦山員工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入礦人員的礦級安全教育。 、班組安全員的崗位職責 （ 1）班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作 ，受礦山安全員的業(yè)務指導，協(xié)助班長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。 3. 引用 /應用標準 《中華人民共和國安全生產法》、《金屬非金屬露天礦山安全標準化規(guī)范導則 《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》 4. 職責 礦長 ：對安全生產管理機構設置及人員任命進行全面工作。 當安全生產領導小組中的成員發(fā)生變化時或某一個不能勝任時，安全生產領導小組應當召開會議，重新選定及補充。 組織查處各類重、特大事故和事故隱患。 專題研究安全生產問題，對安全生產目標和指標的 執(zhí)行情況進行考核和監(jiān)督 ，協(xié)調解決存在的安全問題 。 培訓對象：安全管理人員、員工代表、特種作業(yè)人員、各從業(yè)人員。 對在安全生產中有突出貢獻的，防止重大安全事故發(fā)生的部門或人中予以表彰獎勵。 本制度適用于天瑞集團汝州水泥有限公司紙房礦山 /應用標準 《中華人民共和國安全生產法》、《金屬非金屬露天 礦山安全標準化規(guī)范導則》 各部門、班組負責人對本礦山安全活動計劃、開展及員工對安全、建康反饋事項的統(tǒng)計、回復負責。 ③安全意識提升?；貜腿掌谝话悴怀^三日。 八、文件與資料控制制度 為規(guī)范礦山各級文件、相關資料的管理及有效控制，使礦山整體管理工作有章可循，避免無序和混亂，確保工作過程中的統(tǒng)一管理，形成統(tǒng)一的規(guī)范及相關處理程序，結合礦山的具體情況制定本制度。 ②根據(jù)文件內容的編排劃分，一般分為章、節(jié)、條、款的層次進行編寫。 ③用詞、字應準確，人名、地名、數(shù)字、引文規(guī)范。 ③臨時性管理文件由相關部門組織起草，經(jīng)部門領導審核，主管領導批 準實施。 *風險評價信息。 *法定檢測記 錄。 文件資料的發(fā)放 ①發(fā)放文件資料前應進行標識，以示文件資料唯一有效。 每年 12 月 份 最后 二 個星期，對標準化系統(tǒng)文件進行評審 ，評審時要有員工參與 。 礦長：對安全生產檢查進行組織和領導，審閱檢查方案及實施內容，對存在的隱患進行整改，督促相關部門、班組做好日常安全檢查。 ⑥安全生產檢查分類：日常檢 查、巡回檢查、例行檢查、專項檢查、綜合檢查等。檢查內容： ①識別并糾正不當?shù)目赡軐е聜Φ淖鳂I(yè)環(huán)境。檢查內容： ①為實施標準化系統(tǒng)所提供的組織保障情況。頻率：每月進行一次。 ⑧機械安全裝置檢查。 檢查必須深入現(xiàn)場，不能走馬觀花。每一年度安全教育培訓計劃的編制、實施、組織、管理、督促等。 ②礦、采區(qū)、班組生產概況，工藝流程。 實行安全培訓教育登記制度，必須建立職工的培訓教育檔案，對于每一次的培訓內容，都應作好詳細記錄，上報礦長。 ②專職的安全管理人員，取得資格證外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于 40 學時。 對班組、員工進行培訓需求識別：員工的需求、領導的需求、變化的需求、生產過程的回顧、記錄的回顧、學員反饋意見、 事故、事件信息、風險評價結果 。 分管安全副礦長：負責組織對重大危險源辨識，并對辨識出的重 大危險源進行檢查、檢測、評估、監(jiān)控、登記、建立檔案和備案。 ⑥重大危險源報表。 對構成重大事故隱患的重大危險源，必須根據(jù)實際情況責令其限期整改，經(jīng)檢查合格后，方可繼續(xù)生產或使用。 ⑧事故后的恢