實用公司勞動合同書(標準版)(存儲版)
【正文】 能勝任工作的?！ ！ 。瑒趧影踩l(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 ，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后____日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。 第三十四條 乙方有第二十二條第5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利?！ 〉谒氖畻l 本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ?，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹０?、違反勞動合同的責(zé)任 第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9項、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償?！ ！ 。谝?guī)定的醫(yī)療期的?！ ?，給甲方造成嚴重損失的?！ 〉谑艞l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，執(zhí)行同工同酬。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因非凡原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時?！ ”竞贤掌冢篲_______年____月____日，終止日期：________年____月____日，其中試用期_________. 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作?！ ??！ 〖追桨才乓曳綀?zhí)行_________工時制度?！ 〉谑粭l 由于甲方的原
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