商場員工手冊范本(存儲版)
【正文】 四、對于有下列表現(xiàn)之一或類似行為的員工，將予以開除，如給公司造成損失的，將追究其相關(guān)賠償責(zé)任或刑事責(zé)任。 唆使他人或代他人簽名，偽造文件、單據(jù)者。 1對同事、公司上級使用辱罵性、威脅性的語言，影響惡劣。 五、處罰按公司員工手冊規(guī)定的處罰條例執(zhí)行。 2部門領(lǐng)導(dǎo)私罰員工或其他人員現(xiàn)金，貪污、私分或私設(shè)帳戶。 1擅自攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。 將公司的機(jī)密文件透露給其他公司人員者或未經(jīng)許可私閱他人保密性文件者。 2私自參加供貨商、客戶宴請、收取財(cái)物饋贈。 1議論上級、評論公司政策、散布不滿情緒。 私分打折商品、私自存儲商品或贈品、轉(zhuǎn)換商品。情節(jié)較嚴(yán)重、但未構(gòu)成嚴(yán)重影響的還將給予最后警告(記過失)處理。佩帶夸張飾物。 1所轄區(qū)域衛(wèi)生不佳、故意破壞環(huán)境衛(wèi)生，在公共場所亂寫、亂畫。 工作時(shí)間倚靠商品堆頭或貨架、嘻笑打逗、扎堆聊天、擅自串崗離崗脫崗。 范圍本規(guī)定適用于超市雜貨處所有員工。 未按排班上下班、私自調(diào)休。 在工作場合喧嘩、打鬧，影響正常工作秩序。 1服務(wù)意識差，在顧客詢問時(shí)，推諉責(zé)任，造成顧客投訴。 2工作時(shí)間精神倦怠、無精打采。
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