辦公室文件管理制度(存儲版)
【正文】 工作、生活福利等工作的決定； (5)發(fā)布有關獎懲決定和通報； (6)其他有關重大事項； 、行政辦公室上行文、外發(fā)文主要用于： (1)對上級機關呈報工作計劃、請示報告、處理決定； (2)同兄弟單位聯(lián)系有關重大生產(chǎn)、技術、人事勞資、物資供應、科研、基建、管理、黨群工作等事宜。任何人不得將文件帶走或全文抄錄，不允許拆卷和在文件上勾劃等。 。 12 / 12?！ 〉谑鶙l 立卷要求 、名稱、時間順序，分門別類地進行整理歸檔?！ ?五)文件的借閱和清退 第十一條 各部門有關工作人員因工作需要借閱一般文件，需經(jīng)本部門負責人簽寫便條，對有密級的文件須分管領導或辦公室主任同意后方可借閱。其余文件均由主要領導批準簽發(fā)?！ ?，承辦部門接到文件、函電應立即指定專人辦理?！ 。瞻l(fā)員(文書)應在當天或第二天將文件送到領導和承辦部門，如關系到兩個以上部門，應按批示次序依次傳閱，最遲不得超過兩天(特殊情況例外)。在簽收和拆封時，收發(fā)員(文書)需注意檢查封口,對開口和郵票撕毀函件應查明原因。 (二)收文的管理 第四條 公文的簽收 (除領導訂啟的外)均由收發(fā)員(文書)登記簽收、拆封(由上級或郵電局機要通訊員直送的機要文件除外)。如涉及幾個單位會辦的文件，應同各單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理?！ 。瑧皇瞻l(fā)員(文書)，切忌橫傳?！ ?，涉及多個以上領導分管范圍的文件，須經(jīng)領導班子研究決定后批準簽發(fā)。對涂改
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