出納防控措施(存儲版)
【正文】 務活動中，接受饋贈或宴請，可能產(chǎn)生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為。 總之，出納崗位工作是一項富有挑戰(zhàn)性、風險性、特殊性和成長行的工作。 (四) 辦理出納事物實事求是、客觀公正。如，公司應支付甲員工工資2500元，因出納疏忽將款項支付給了另一個和甲員工同名的員工，事后甲員工去銀行查詢時才發(fā)現(xiàn)自己工資并未到賬，而此時另一名和甲員工同名的員工已辭職。 出納防控措施 加強對廉政政策的學習，積極參加黨風廉政、思想道德、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。 嚴格遵守廉潔勤政五條禁令，杜絕不廉潔的行為發(fā)生。 為防范因出納工作缺乏監(jiān)管而造成的風險，結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的問題，公司應建立并加強制約機制，針對可能出現(xiàn)的風險，提前加以預防，配備必要的工具，避免非人為因素造成的失誤和差錯。 由于受公司規(guī)模、具體業(yè)務等因素的影響，公司財務普遍需要一專
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