【正文】 訓(xùn)人次超過了XXX人次，培訓(xùn)工作主要集中在新員工入職培訓(xùn)、特別工種持證上崗培訓(xùn)、質(zhì)量治理和消費(fèi)治理人員培訓(xùn)等?！　?三)績效考核　　人事部從7月下旬開場對各職位進(jìn)展工作分析，梳理部門職能和業(yè)務(wù)流程，并在9月底完成了各崗位說明書的編制確認(rèn)工作。2011年共申報(bào)X例工傷，其中X例為未評級的小工傷，X例較嚴(yán)峻被評為X級?！　∞k理5名應(yīng)屆畢業(yè)生得進(jìn)京落戶手續(xù)，辦理員工戶口和人事檔案得調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。北京市20xx年連續(xù)兩次提高最低工資水平，國家在2012年十二五規(guī)劃中也提出“堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略”，“推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”，“開展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”等提高社會供應(yīng)要求，通貨膨脹的出現(xiàn)已迫使政府開場操縱物價(jià)。為滿足公司業(yè)務(wù)需求，人事部共招聘新員工XXX人，如今職XX人，(其中操作工人XX人，治理或技術(shù)人員XX人)。部署并完成了全局職工XX年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費(fèi)工作，填寫個人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔。本人3月份詳細(xì)負(fù)責(zé)船員治理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清晰各種辦事程序，細(xì)心學(xué)習(xí)船員治理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深化船員中理解、熟悉情況，非?？爝M(jìn)入角色。作為副手，在擺正本人位置的根底上，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項(xiàng)工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。制定我局XX年畢業(yè)生需求計(jì)劃、學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出實(shí)在可行的改革方案。通過一系列的改革預(yù)備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿完畢，我臺實(shí)行全員聘用制。土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)材料?！　〖夹g(shù)材料共計(jì)3卷，36冊，231份。更多：（6篇）(黨委辦公室)2021年度個人工作總結(jié)。工程竣工文件材料。其中：　　工程材料共計(jì)16卷，71冊，776份。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分，投出本人神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革詳細(xì)工作。人員的調(diào)整分流工作。在從操縱出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清晰、毫無過失地交給處內(nèi)接收的同志。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公正正派”的良好形象。因而，關(guān)于公司各部門，特別是消費(fèi)部門，如何提高工作效率，降低人員需求，是各部門在2012年度需要做的重要工作。宏觀就業(yè)時機(jī)的增多，使制造企業(yè)的招聘本錢和招聘難度逐步增大?！　?六)制度建立與其他　　修訂《員工考勤治理規(guī)定》和《勞動合同治理規(guī)定》，對假別、請假程序、加班、勞動合同簽訂期限、流程等作了進(jìn)一步得明確。　　建立了20xx年公司全年工資和五險(xiǎn)一金人工本錢臺帳。　　4)培訓(xùn)方式缺乏創(chuàng)新?！　≌衅笢y評工具研究情況　　為提高招聘的信度和效度，針對治理和技術(shù)人才，人事部下半年開展嘗試開掘該類人員的勝任素養(yǎng)模型，并針對該素養(yǎng)制定相應(yīng)的筆試和面試標(biāo)題。2011年招入新員工XX人，其中XX名工人，XX名治理人員或業(yè)務(wù)人員。　　進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)本人的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過程中的咨詢題，有一些專業(yè)上不明白的地點(diǎn)我謙虛向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)歷的同事請教，遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。　　治理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種方式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作?！　f(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，2021年行政人事部共組織開展了次針對入職以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司開展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度?！　、20xx年行政人事部共參加了次招聘會(其中次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求?！　∪耸聜€人年終工作總結(jié)　　轉(zhuǎn)眼間，來到“公司”已經(jīng)半年多了。堅(jiān)持以身作則，勤奮工作，一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求本人，不斷提高本人的思想境地和道德涵養(yǎng)。平時工作中積極為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并積極主動參與政府各項(xiàng)重點(diǎn)工程、民生工程、工業(yè)集中區(qū)建立、新農(nóng)村建立和鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作。在完本錢科室工作的同時，本人還積極參加局機(jī)關(guān)黨委、工會組織的各項(xiàng)活動，在今年的機(jī)關(guān)工會換屆選舉中本人被推選為新一屆工會委員，平時主動協(xié)助機(jī)關(guān)黨委、工會和辦公室開展工作，只要工作需要，都積極主動地去完成。周末時間堅(jiān)持參加中國科技大學(xué)工商治理碩士課程學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。一年來，我一直把學(xué)習(xí)作為提高本身素養(yǎng)，做好各項(xiàng)工作的前提和途徑。十月中旬參加了全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資歷考試并順利通過。完成了劃轉(zhuǎn)到港口局人員的工資審核工作，電力開發(fā)公司、城建開發(fā)處在編人員建立檔案工作，市、區(qū)行政執(zhí)法局有關(guān)人員待遇審核工作，市土地評估所改制后相關(guān)咨詢題的處理工作，XX年度及以后計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部工資待遇相關(guān)工作。為盡快熟悉工作，進(jìn)入工作狀態(tài)，本人經(jīng)常隨鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一道深化村組一線，多方面接觸石橋鎮(zhèn)的各項(xiàng)詳細(xì)工作，非?？炀蛯?