【正文】 我本人來(lái)說(shuō)，是收獲非常大的一年，也是感受頗多的一年?！　∩习肽辏诰謾C(jī)關(guān)工作期間，圍繞全局和本科室工作目的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)的協(xié)助科長(zhǎng)全力做好各項(xiàng)工作。這些都對(duì)我今后的工作有著極大的促進(jìn)作用?！　⌒姓耸虏浚@個(gè)開(kāi)場(chǎng)讓我感到生疏的部門，在通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作后，如今的我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)了這個(gè)部門。　　b、及時(shí)與符合條件(通過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，2021年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：人?！　」ぷ髦写嬖诘娜狈Α！　∨嘤?xùn)工作檢討　　本年度培訓(xùn)盡管從培訓(xùn)次數(shù)及參加培訓(xùn)人數(shù)來(lái)看比上一年有一定的進(jìn)步，也從一定程度上滿足了各部門的業(yè)務(wù)需要，但總的來(lái)說(shuō)缺少計(jì)劃，培訓(xùn)比擬零散?！　?五)勞動(dòng)關(guān)系　　嚴(yán)格按勞動(dòng)合同法的規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)。因而，從各方面情勢(shì)上看，20xx年度將是企業(yè)人工本錢大幅提高的一年，企業(yè)將面臨人工本錢較大幅度提高的運(yùn)營(yíng)壓力。上報(bào)XX年各種工資、干部年報(bào)。協(xié)助制定《崗位治理施行方法》及細(xì)則，起動(dòng)并完成我局今年的崗位治理改革工作。為使干部職工正確認(rèn)識(shí)人事制度改革的必要性和重要意義，會(huì)員參閱不得傳播假如你是從其他盜版網(wǎng)站下載本文將視為侵權(quán)人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對(duì)監(jiān)測(cè)中心以及我的各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)金分配方法、百分制考核方法進(jìn)展了詳細(xì)地講解。工程概預(yù)算、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告。為今年實(shí)習(xí)期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)以及職稱的評(píng)定工作。　　整理基建檔案，迎接總局驗(yàn)收　　為確保我臺(tái)工程竣工驗(yàn)收工作的順利完成，在機(jī)房有關(guān)人員的支持下，　　參照城建檔案治理方法、建立工程文件歸檔整理標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)工程建立檔案治理暫行規(guī)定，對(duì)工程相關(guān)材料進(jìn)展了分類、歸檔和造冊(cè)，全部文檔、材料分工程材料、技術(shù)材料兩大部分，共計(jì)十九卷，107冊(cè)，1007份?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：　　人事制度改革工作　　人事制度改革是監(jiān)測(cè)中心今年上半年的一項(xiàng)嚴(yán)重舉措，我依照中心部署，自XX年1月開(kāi)場(chǎng)著手進(jìn)展人事制度改革的籌備工作。嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)在做好四條船海上消費(fèi)人員的調(diào)配工作?！　∪耸聜€(gè)人年終工作總結(jié)　　一、在政治上嚴(yán)格要求本人，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，把本人的思想統(tǒng)一到局的決策上來(lái)。因而，農(nóng)民工就業(yè)并未遭到金融危機(jī)妨礙，反而在就業(yè)求職上更加容易了?！　∫勒展旧绫v史咨詢題處理決定，核算離任人員社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)并施行，有6名員工在離任時(shí)完成社保歷史咨詢題處理。20xx年通過(guò)搜索安排面試高級(jí)研發(fā)人員5人?！　≈t虛請(qǐng)教，融入集體?！　T工培訓(xùn)工作。今后回到局機(jī)關(guān)，到公務(wù)員治理科新的工作崗位后，我一定會(huì)全力以赴大膽投入新工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真研究本職業(yè)務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。為盡快熟悉工作，進(jìn)入工作狀態(tài)，本人經(jīng)常隨鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一道深化村組一線，多方面接觸石橋鎮(zhèn)的各項(xiàng)詳細(xì)工作，非?？炀蛯?duì)全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作有了根本理解。十月中旬參加了全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資歷考試并順利通過(guò)。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松。在完本錢科室工作的同時(shí)，本人還積極參加局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在今年的機(jī)關(guān)工會(huì)換屆選舉中本人被推選為新一屆工會(huì)委員，平時(shí)主動(dòng)協(xié)助機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)和辦公室開(kāi)展工作，只要工作需要，都積極主動(dòng)地去完成。堅(jiān)持以身作則，勤奮工作，一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求本人，不斷提高本人的思想境地和道德涵養(yǎng)?！　、20xx年行政人事部共參加了次招聘會(huì)(其中次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了大量人才前來(lái)應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求?！　≈卫砉竟?huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種方式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。2011年招入新員工XX人，其中XX名工人，XX名治理人員或業(yè)務(wù)人員?！　?)培訓(xùn)方式缺乏創(chuàng)新。　　(六)制度建立與其他　　修訂《員工考勤治理規(guī)定》和《勞動(dòng)合同治理規(guī)定》，對(duì)假別、請(qǐng)假程序、加班、勞動(dòng)合同簽訂期限、流程等作了進(jìn)一步得明確。因而，關(guān)于公司各部門，特別是消費(fèi)部門，如何提高工作效率，降低人員需求，是各部門在2012年度需要做的重要工作。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清晰、毫無(wú)過(guò)失地交給處內(nèi)接收的同志。人員的調(diào)整分流工作。在競(jìng)聘演講會(huì)上為每名職工下發(fā)《中層干部競(jìng)聘演講民主評(píng)議表》，大家為每名參加競(jìng)聘人員打分，投出本人神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來(lái)。工程竣工文件材料?！　〖夹g(shù)材料共計(jì)3卷，36冊(cè)，231份。通過(guò)一系列的改革預(yù)備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿完畢，我臺(tái)實(shí)行全員聘用制。制定我局XX年畢業(yè)生需求計(jì)劃、學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃。本人3月份詳細(xì)負(fù)責(zé)船員治理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清晰各種辦事程序，細(xì)心學(xué)習(xí)船員治理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深化船員中理解、熟悉情況，非常快進(jìn)入角色。為滿足公司業(yè)務(wù)需求，人事部共招聘新員工XXX人，如今職XX人，(其中操作工人XX人，治理或技術(shù)人員XX人)。