20xx年人事勞動和社會保障局局長任職報告(存儲版)
【正文】 確今后五年人才工作的指導方針、目標規(guī)劃和配套的政策措施。
二是加強勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，在全局形成講政治比素質，講紀律比廉潔，講作風比能力，講文明比形象，講團結比貢獻的良好風氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務的良好形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊伍的素質。
二○○三年五月十日
6 。正確運用手中的權力，絕不把黨和人民賦于自己的權力作為謀取個人私利的資本。
一是進一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。
二是加強對外聯(lián)絡，廣辟就業(yè)門路，努力擴大勞務輸出。機關事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。采取多種形式，教育引導下崗、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個“人人關心環(huán)境、人人建設環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、抓好班子，帶好隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。面對機構改革后人事勞動和社會保障工作職能轉變的新形勢，在今后的工作中不斷加強政策理論、業(yè)務知識、世貿(mào)知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業(yè)務上過硬的領導干部。努力帶出一支作風硬、業(yè)務精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。
二是加強宣傳，引導下
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