20xx機關(guān)作風建設(shè)自查報告及整改方案(存儲版)
【正文】 在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關(guān)的報刊和雜志。作為副職沒有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
積極開拓進取，提高工作質(zhì)量。
8 。遵紀守法、廉潔奉公。只限于做好本職工作，
缺少創(chuàng)新意識。
篇三：整頓機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風自查整改報告
整頓機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風自查整改報告
自全區(qū)機關(guān)干部紀律作風整頓活動開展以來，按照區(qū)委、區(qū)政府安排，學習了《XX區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風》大會的會議精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。主要原因：一是對黨的作風就是黨的形象的認識還不夠明確；二是思想作風建設(shè)還沒有擺到頭等重要的地位；三缺乏憂患意識。所以作為班子成員沒有任何理由不把自已的工作做好，不為維護集體榮譽面努力。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。同時我認為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的集體，是一個廉潔的班子，總是想著把實事辦好，把好事辦實真是難能可貴。上述問題的存在，應(yīng)該說直接影響到工作作風和學風建設(shè)。
為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
創(chuàng)新意識不夠，工作方法簡單。紀律教育是一輩子的事，任何時候都不能放松，今后不僅要學習業(yè)務(wù)知識，更要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，深入學習實踐科學
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