20xx工會半年工作的總結(存儲版)
【正文】 有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償的若干規(guī)定，以及必需的幾個證明材料，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府104號文件得到了賠償，而且協助各村對170多位傷殘進行協助處理。通過2個多月的認真調查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。
三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作
切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。寒假期間，還帶領12名特困大學生到贊助單位進行回訪。上半年，經過多方努力協調，完成固定資產投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到60%。要深化黨員干部與特困職工家庭結對幫扶活動。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關系協商機制，定期協商解決勞動關系中的難點、熱點問題，維護職工合法權益。
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強化基層勞動爭議調解工作。
三、繼續(xù)實施送溫暖工程，為弱勢群體排憂解難
各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協助黨政領導，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂解難。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設。經過學習和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。各級黨政領導和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工。通過技術操作比賽、才藝展示、優(yōu)質服務競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。我決心在下半年當中，根據上半年工作，發(fā)揚成績、求真務實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務。另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政服務方面的培訓，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。下半年來，公司工會將承辦好全國職工體育示范基地現場會，繼續(xù)組隊參加衢州市第二屆運動會籃球、游泳、嗒嗒球等項目的競賽，舉辦紀念抗戰(zhàn)勝利60周年、長征勝利70周年演唱會，召開XX年全民健身展示會暨先進單位表彰會。下半年股份公司、公用公司、錦綸廠將屆滿換屆，興化公司
()應加強工會組織建設，確保年內換屆。各級工會必須以創(chuàng)新的精神，切實提高工會工作的能力和水平，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，破解工會工作面臨的新情況、新問題。 認真開展安康杯競賽活動。建化公司、錦綸廠等單位采用還本付息集資。 工會在推進改革中要充分運用職工代表大會和平等協商集體合同兩個機制，對涉及職工切身利益的改革方案，要廣泛聽取職工群眾的意見，堅持職代會審議制度，依法維護職工的勞動權益、經濟權益和安全健康權益。 為加強工會財務工作，組織開展了XX年度工會財務檢查，經檢查評選，熱電廠工會、電石公司工會、公司機關工會、股份公司工會、股份公司電化廠、股份公司氟化公司工會、物裝分公司工會等七個單位為工會財務先進。公司工會年初就把今年確定為工會工作創(chuàng)新年，下發(fā)了工會工作創(chuàng)新意見。在6月份的全民健身月中，舉行了千人健步走暨全民健身月開月儀式和錦綸杯嗒嗒球比賽。 公司各級工會女職工委員會組織和發(fā)動廣大女工圍繞建功立業(yè)主題開展活動，為企業(yè)的兩個文明建設作出應有的貢獻。在職工投資入股中，相關工會做了大量工作，進行了有益的嘗試，這一全新的工作，是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢，對工會是個挑戰(zhàn)和鍛煉。嚴格依法辦事，對侵害職工權益的行為督促行政予以糾正。為了提高公司職業(yè)技能帶頭人的素質，開闊他們的視眼，公司工會與人力資源部一起組織他們前往川化學習考察。為了遏制事故高發(fā)勢頭，確保職工人身安全，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長周期生產，公司工會認真抓好安康杯競賽，積極參與各類事故的調查處理，專門下發(fā)了開展勞動保護監(jiān)督檢查的緊急通知，各單位工會及時發(fā)動職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動，共查出事故隱患300余項，督促行政整改。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。 上半年，公司安全生產形勢非常嚴峻，連續(xù)發(fā)生多起職工死亡事故，兩次發(fā)生大面積失電事故，給企業(yè)安全生產和職工生命安全帶來嚴重威脅。對其他勞模組織了休養(yǎng)，特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng)，并進行了身體檢查，體現了組織的關懷。 公司各級工會認真做好各類勞動爭議的調解處理。汽運公司采取的是職工交納風險金形式。平時，只要職工發(fā)生天災人禍，生老病死都能得到各級工會的及時救助。 組隊參加了衢州市第二屆運動會的9個項目比賽，目前，金牌數名列第一。
四、創(chuàng)新工會工作，增強工會活力 上半年，公司各級工會工作抓重點、求創(chuàng)新。為19個單位辦理了工會社團法人登記。各級工會要進一步增強做好工會工作的責任感和緊迫感，堅持改革力度、發(fā)展速度與職工承
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