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2025-01-17 05:33上一頁面

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【正文】 積極的貢獻(xiàn)。該公司按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針,一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》,《婦女發(fā)展綱要》、《勞動法》等法律法規(guī),落實(shí)權(quán)益專項(xiàng)體合同制度,努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和需要,從女職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的客觀實(shí)際出發(fā),狠抓女職工干部的教育培訓(xùn),通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為主要載體,不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。 關(guān)愛生命,切實(shí)做好幫扶工作
做好困難女職工的幫扶工作,是工會維護(hù)女職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的客觀需要。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。同時,該公司女工委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革的實(shí)際和客觀形勢變化,注重形式上的創(chuàng)新,內(nèi)容上的拓展。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門,把自身建設(shè)放在突出的位置,不斷夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ):一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制,確保女職委各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開展。
切實(shí)維權(quán),當(dāng)好“娘家人”
維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。干部配偶積極響應(yīng),爭做廉內(nèi)助,幫助另一半在工作生活中清正廉潔。
(四)積極開展活動,切實(shí)為女職工分憂解難,及時幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。女工委
倡導(dǎo)女職工積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)技能比賽,發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”
的精神,不服輸,不氣餒,學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法,不斷提高自己
的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)代教育對教師自身的素質(zhì)提出了更高
的要求。
由于工作需要,無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。采樣員采完煤樣時,為防止煤樣水分自然流失,在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋,她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過一次就扔掉,是一種極大的浪費(fèi)現(xiàn)象,就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議,減少了環(huán)境污染,同時也為公司節(jié)約了資金。多次拒絕別人的請客邀請,從根本上杜絕了人情關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識,提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺性,做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。在工作任務(wù)重,比較繁忙的情況下,除參加集體學(xué)習(xí)外,堅(jiān)持?jǐn)D出時間自學(xué)。
她發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神,立足本職崗位,進(jìn)一步細(xì)化,自覺踐行集團(tuán)公司“永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀,廉潔從業(yè)、干凈做事。
她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號召。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年,在一年多的時間內(nèi),沒有休息過一個禮拜天,在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。
21世紀(jì)是以知識的創(chuàng)新和應(yīng)用為重要特征的知識經(jīng)濟(jì)時代,科學(xué)
技術(shù)迅猛
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