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20xx企業(yè)精神激勵方法(存儲版)

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【正文】榮耀。在互動過程中，時時刻刻表現(xiàn)出熱情、堅持不懈完成目標的決心和毅力，用你的積極行為來鼓舞部屬，讓部屬們受到你精神的感召，認同你的角色，而自發(fā)性地增強工作動為及責任感。每位部屬都是獨立不同的個體，不要誤認他們的期待、需求完全一致，否則，你會徒勞無功。資料共分享，我們負責傳遞知識。記住，你要在行動、言詞上處處表現(xiàn)出你信賴他們的誠意。激勵起源于“信賴”，確使自己能激勵自己，同時擁有及培育為數(shù)可觀的優(yōu)秀部屬，大家眾志成城，上下一心，實現(xiàn)自己和組織賦予的目標。他們忙不過

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