面試中的語言溝通技巧(ppt18)-溝通技巧(存儲(chǔ)版)
【正文】 而論”，作為開頭，然后回答：“或許我能找到比貴公司更好的企業(yè)，但別的企業(yè)或許在人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視，機(jī)遇也不如貴公司多；或許我能找到更好的企業(yè)，我想，珍惜已有的最為重要。 ” “ 你的性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適。 對(duì)此 ， 你最好盡快 “ 認(rèn)輸 ” ， 否則 ， 會(huì)遇到更大的難題 。 面試過程平淡乏味 ， 似乎成了履歷復(fù)述課 。 他們認(rèn)為 ， 面試應(yīng)有的放矢 ， 因此 ， 只要了解從履歷表中難以獲知的信息 。 對(duì)此 ，你只要多吹捧 ， 大多能成功 。 ” ——“聽說比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)。面試官早有答案，卻故意說出相反的答案。 比如，你正要從一家公司跳槽去另一家公司。 對(duì)于這樣的問題，你可以用“這樣的說法未必全對(duì)”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的說法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”為開場白，然后婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的不同意見。如果你回答“ NO”，又會(huì)說明你缺少自信，或者你的能力有問題。 ” ——“我確信如果有緣加盟貴公司，我將會(huì)很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。 他們的興趣是把你逼入 “ 死角 ” ，因此會(huì)提出一些不著邊際的問題 ， 以此難倒求
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