20xx教學工作參考總結年幼兒園第二學期工作參考總結(存儲版)
【正文】 訓?！ ?五)早教進社區(qū)每月一次公益活動成常態(tài)。旗區(qū)姐妹園參觀116人次。我們有決心在全園教職工的共同努力下，制造更加燦爛的明天!。來園掛職學習33人次。志愿者活動一如既往地遭到家長的歡迎，與小孩們一起勞動，一起環(huán)境創(chuàng)設，一起慶賀節(jié)日等各類家長活動開展的喧鬧非凡?！ ?一)組建家教講師團?！ ?二)加強對藝術老師的指導，定期組織藝術老師的教研活動，以交流教學反思，構建課程為主。 (三)開展教學評優(yōu)，促進老師成長。成立幼兒園課程領導小組，實在發(fā)揮小組在幼兒園課程研究和施行過程中的引領作用，使老師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升，教育行為得到實在轉變。本年度玩教具以科學領域為主，共搜集玩教具72件，另外搜集了保育老師制造的生活類玩教具18件?！ ?三)區(qū)級與園級重點課題的順利開展 。 二、教科研工作 (一)園本化的保教研究 ，實在處理老師實際咨詢題。取消園內(nèi)的組織的崗位練兵，以老師的自主成長為主?！ ?二)訂規(guī)劃結師徒?！ ∫粚W期匆匆完畢，本園全體教職員工本著勤奮踏實的態(tài)度，圓滿地完成了各項工作任務，同時也深深認識到本身存在的缺乏，如：幼兒園特色開展和課題研究還有待去探究。開學初要求各班制定好家長工作計劃，有目的有計劃地開展各項家長活動?！ ”緦W期在區(qū)婦保所的關懷、指導下，我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健治理方法施行細則》，結實樹立健康第一，預防為主、防治結合的原則，采取一系列有效措施，有效促進了全園幼兒健康成長。幼兒園與各部門、各崗位簽定平安責任書，明確每位教職工的平安責任，層層落實“一崗雙責”的平安責任。依照幼兒的年齡特點，各項主題教學活動開展扎實有效、豐富多彩。針對園內(nèi)青年老師居多的特點，一方面，從上好園內(nèi)公開活動到區(qū)共同體教研活動、領域中心活動，不斷為老師提供開展和成長的臺階，另一方面，把學歷的提升和專業(yè)的成長與老師的績效獎勵收入掛鉤，并為每位老師爭取、提供外出學習的時機，開闊老師專業(yè)視野，提高老師業(yè)務素養(yǎng)，讓老師深切感遭到了不斷學習的重要和幸福感。幼兒園注重民主治理，抓好工團建立，深化理解教職工的工作現(xiàn)狀，聽取她們的意見和建議，及時協(xié)助教職工分析處理工作中的困難，構成團隊凝聚力?！ 皼]有規(guī)矩，不成方圓”，隨著新一輪的擴班，幼兒園本學期小中大班級齊全，班級數(shù)增至12個、在園人數(shù)增長至324人，又一批保教人員參加了幼兒園的保教隊伍。翻開時間的日記，其中記載著付出和辛勞，也見證著積累和成長，現(xiàn)將本學期工作總結如下： 一、完善和落實各項規(guī)章制度，保教工作有保障?！ ∮變簣@日常繁瑣的工作離不開全體教職工的團結協(xié)作，針對這個女性群體為主的團隊，治理方面“嚴”字在先，同時還必須以人為本、凸顯人文化治理。本學期作為區(qū)內(nèi)第一所民辦幼兒園的“基地園”，得到姑蘇區(qū)老師開展中心專家的親臨指導，從青年老師的教學活動到學習性區(qū)域游戲的組織、建構游戲的開展，專家每次的指導都能引發(fā)園內(nèi)老師的共鳴，老師的學習有被動變?yōu)橹鲃?，能從材料的投放、活動的組織等方面大膽提出本人的困惑和辦法，積極與專家進展互動、交流，實在提升了組織才能與水平。大班年級側重建立科學主題的區(qū)域游戲長廊和建構室，讓幼兒在動手探究中獲得認知、情感、態(tài)度的提升。本學期與電力和消防設備維保公司簽訂維保合同，由專業(yè)單位負責幼兒園電力和消防平安，為幼兒園平安工作加固了平安防線?！ ∥?、注重衛(wèi)生保健治理，一日活動有實效。本著這種理念，我們把做好家長工作作為工作重點之一。在家長咨詢卷調查中，滿意度高達100%，家長對老師的師德師風更是給予了充分確信。一年一度的“最美金幼人”評選，挖掘與發(fā)覺各崗位教工身上的閃光點與感人舉動?！俺雠_新老師根本功大賽方案”、“成熟老師技能大賽方案”，固化大賽時間(每學年的第一學期組織新老師根本功大賽，每兩年組織一次成熟老師根本功大賽)依照成績排名上報、
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