20xx房地產工程部個人工作總結(存儲版)
【正文】 xxx封，平均每天接待來人來電5xxxx組，最多一天簽訂 裝修確認書150套。管理人事資料、檔案。這就迫使我不斷地思 索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。
目前崗位入職后的培訓還比較少，如果可以的話，我建議將來能夠結合公司和員工個人情況，對員工職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃，同時根據(jù)需要進行必要的培訓或者開展對新 進員工試用期內的輪崗。
二、思想工作方面
本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參 加公司組織的各項政治活動，尊重領導，團結同事，正確處理好與領導同事之間的關系。對一個企業(yè)而言，外部引進在某些方面不如內部調動。
另外我發(fā)現(xiàn)，目前公司空缺了崗位培訓一塊。
在工作中我發(fā)現(xiàn)，各部門的招聘出現(xiàn)了需求到崗時間較短，要人較急，所 需人數(shù)較多的現(xiàn)象。
通 過一段時間的學習，我了解到人事工作大約涉及到以下幾方面：包括編制公司員工需求計劃。
7 月9月95xxxx業(yè)主交房。房地產工程部個人工作總結
房地產工程部個人工作總結
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