20xx保潔工作管理制度(存儲版)
【正文】 時上交班長或主管。
。
個人勞保用品使用注意事項；
a)定期進行清洗；
b)個人勞保用品每季度領(lǐng)用一次；
c)如未到領(lǐng)用時間丟失或損壞，由保潔員個人補上；
工具管理
，嚴(yán)禁用作私人用途。對于100元以上的公用工具須先由保潔主管填寫《報廢工具登記表》經(jīng)物業(yè)經(jīng)理審核后上報公司審批。
(2) 熱愛工作，團結(jié)友愛，文明禮貌，實事求是，工作積極。
(10) 工作時積極巡視自己的工作崗位，不同的情況要施以不同的清潔方法，對于不易清潔的要盡量想辦法，如不能處理的要及時告知現(xiàn)場主管或領(lǐng)班，不得因故而推卸責(zé)任
(11) 如在檢查衛(wèi)生不合格者，分別給予批評教育、扣獎金、辭退處理。
(4) 頭發(fā)沒有按標(biāo)準(zhǔn)進行整理的(男：短小，最好為寸頭、無胡須；女：束扎整齊洗凈、梳順)。
(3) 員工擅自移動客戶或顧客放置的物品、雜物的。
(11) 員工遲到、早退15分鐘之上者。
(3) 員工私自使用甲方或客戶辦公用品(電話、傳真、復(fù)印等)，按偷盜論處。
(11) 員工未經(jīng)公司同意而擅自離開的(需提前一個月上交書面報告，經(jīng)主管簽字同意，交經(jīng)理審批同意后，待公司安排接替的人到位后方可辭工)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。假期滿或未滿都不得擅自上班，必須先到公司報到，由公司安排其上班，否則不計工資。
(9) 員工在上班期間，與項目點所在單位發(fā)生非工作性接觸，損害公司利益公司利益和形象。
(1) 員工隨地大小便，嚴(yán)重影響公司和客戶形象的。
(9) 員工在工作中，對主管指出的不足之處沒有立即改正或因客觀條件不能及時改正，但又沒有按期完成的。
4. 員工有下列情況之一的作記過或辭退處理
(1) 員工因清潔質(zhì)量或者言行舉止被管理處投訴的。
(2) 服裝的紐扣沒扣好、領(lǐng)口、袖口、衣下擺等處的內(nèi)衣外露、外翻、鞋子不干凈的。
(8) 在崗位上要認(rèn)真工作，不得做與工作無關(guān)的事情，與同事和上司相互配合，努力做好上級安排所定任務(wù)，并按時保質(zhì)保量完成工作失職或不安全因素，保持工作效率達標(biāo)。對于計劃中未列出的工具，保潔主管應(yīng)盡快補充至計劃中并上報公司審批。
，則應(yīng)由借用人負(fù)責(zé)照價賠償。
保潔員正式上崗時，由領(lǐng)班代為填寫《物品領(lǐng)用單》，經(jīng)主管批準(zhǔn)后，到倉庫領(lǐng)取
勞保用品。
職責(zé)
。注意節(jié)約原材料，
降低成本。
對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)負(fù)有培訓(xùn)和提高的責(zé)任。
做好物業(yè)部的檔案管理和保潔組物品領(lǐng)用管理及其它綜合事物的管理。
完成上級下達的其他各項工作。
第二節(jié) 保潔工作職責(zé)
（一）部門職責(zé)
負(fù)責(zé)商場所有公共區(qū)域清掃、保潔、整理等工作。
1保潔員下班要將所有勞動工具收至工具房擺放整齊，不得隨意放置。
每天不定期進行衛(wèi)生抽查，并填寫《現(xiàn)場衛(wèi)生、消防、定置檢查記錄表》（見附表），發(fā)現(xiàn)衛(wèi)
生死角和不符合項要求現(xiàn)場整改到位。
三、保潔員衛(wèi)生區(qū)域劃分：
一到四樓過道、窗臺、窗戶、玻璃、衛(wèi)生間、樓梯；
辦公樓前坪、后坪、一車間坪、二車間坪、熱處理車間坪、車棚、車間衛(wèi)生間； 二樓接待室、總經(jīng)理辦公室、副總辦公室、總經(jīng)理助理辦公室、總工程師辦公室、小會
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1