【正文】 章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進(jìn)一步提升，黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對(duì)存在的問題提出了整改措施。四是認(rèn)真調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級(jí)精神落實(shí)好，把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳、會(huì)議記錄、個(gè)人筆記，對(duì)于開展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多，具體有沒有落實(shí)、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。
，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。
，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。二是面對(duì)當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢(shì)和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，政治定力不堅(jiān)強(qiáng)，正氣定力不充足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神還欠力度。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改，級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)領(lǐng)著一級(jí)改，帶頭先改起來、改實(shí)一點(diǎn)，改掉一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的行為，讓全縣人民群眾有更多的獲得感、幸福感安全感。一是必須堅(jiān)定理想信念。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力同志們，面對(duì)黨的使命任務(wù)，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、敢作為就是要“在困難面前逞英雄”直面問題、正視矛盾，敢啃硬骨頭、勇挑重?fù)?dān)子。他們就是那種踢皮球168。這類官只想享受當(dāng)官的“好處”，不想承擔(dān)做官的責(zé)任，講求工作“清閑”，追求個(gè)人安逸，一心只做“大平官”。
二、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官 首先我講兩個(gè)問題，一是何謂政治麻木”?在我看來，就是對(duì)“四個(gè)意識(shí)“四個(gè)自信”兩個(gè)維護(hù)”?常表態(tài)、不表率，腦子里渾渾噩噩、內(nèi)心里不以為然。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況?？傆X著“槍打出頭鳥”木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作干頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽多看看，客觀地講影響了工作效率。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。
(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。那些在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、夸大成績(jī)、掩蓋錯(cuò)誤、騙取榮譽(yù)的人。一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況。同群眾座談、同干部談心不夠。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。對(duì)待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。作為共產(chǎn)黨人，更要堅(jiān)守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進(jìn)中的一切私心雜念和干擾阻撓，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求，堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的群眾工作。一是必須堅(jiān)定立場(chǎng)不動(dòng)搖。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。自己始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條，堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時(shí)，履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，有時(shí)當(dāng)“用手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題。能夠認(rèn)真執(zhí)行中央和省委、市委重大決策部署，堅(jiān)持講政治、聽招呼、守紀(jì)律，確保各項(xiàng)號(hào)令不打折不跑偏。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。到政協(xié)工作后，思想上認(rèn)為自己無實(shí)權(quán)，對(duì)基層、群眾辦不了具體事，平時(shí)在辦公室聽匯報(bào)和討論研究工作比較多，親自到一線調(diào)查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化，為民服務(wù)的意識(shí)有所淡化，一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅(jiān)守有所淡忘。思想認(rèn)識(shí)的深度決定政治站位的高度，平時(shí)主動(dòng)參加中心組理論學(xué)習(xí)，帶頭組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，個(gè)人也加強(qiáng)了對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)理解，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深入，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，對(duì)工作和生活中存在的“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢的現(xiàn)象和違反政治紀(jì)律及政治規(guī)矩的不當(dāng)言論，缺乏政治上的高度敏銳性。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。要始終堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。三是參與討論還不主動(dòng)。厲行勤儉節(jié)約不夠。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有 些“三重一大”事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來，對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措，對(duì)未來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責(zé)，有時(shí)還在思想深處攙雜著私心雜念。在工作中，對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。
開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。在民主生活會(huì)中，考慮過多，批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接，擔(dān)心批評(píng)過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。二是開展自我批評(píng)力度和接受批評(píng)的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評(píng)意見，對(duì)工作做的不到位或有所失誤的情況， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見，有時(shí)不能坦然接受，甚至找原因解釋。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。但對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。隨著年齡增長(zhǎng)、閱歷豐富，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性慢慢放松了，黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得不那么緊，有時(shí)對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象存在與己無 關(guān)的想法，沒能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。有時(shí)在遵守上下班制度上執(zhí)行得不夠到位，偶爾會(huì)出現(xiàn)早退現(xiàn)象，認(rèn)為這些細(xì)枝末節(jié)不影響工作； 對(duì)現(xiàn)行社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言論和不正之風(fēng)，有點(diǎn)聽之任之，沒有態(tài)度鮮明地抵制。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，主動(dòng)到基層去，到群眾中去，面對(duì)面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實(shí)幫群眾做多一些好事實(shí)事。有時(shí)對(duì)上級(jí)法規(guī)政策、要求指示，認(rèn)識(shí)高度不夠、理解意圖不夠，尤其涉及一些大項(xiàng)任務(wù)、重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，有些工作推進(jìn)力度不大，成效不夠明顯。主要存在四個(gè)不足:一是黨員意識(shí)弱化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。更加自覺地向黨的理論和