【正文】 全帽上；2. 注意檢查因紫外線照射而老化的現(xiàn)象；3. 是否變色，失去光澤；4. 保持安全帽清潔；5. 表面污垢用稀釋后的中性洗滌劑擦凈（不得使用溶劑）；6. 干燥時不能加熱，只能陰干；7. 經(jīng)常檢查有無傷、缺邊、折斷、孔眼，一般安全帽2～4年更換；8. 電工用安全帽應(yīng)6個月進行一次絕緣性檢查；9. 使用時必須系緊下頦帶，帶在頭上正合適。6. 應(yīng)將安全鉤掛在連接環(huán)上，不能直接掛在安全繩上，以免發(fā)生墜落時安全繩被割斷。八、工作服、防護服1. 工作服應(yīng)扣好，不得敞開；在高溫作業(yè)時穿阻燃工作服；2. 在產(chǎn)生靜電的車間應(yīng)穿防靜電工作服；3. 檢查工作服有無導(dǎo)致“被夾、被卷”的開線、破襲處；4. 接觸溶劑、鉛、放射性物質(zhì)，使用專用防護服。 加強外包工程管理，嚴格要求，執(zhí)行與本廠相同的安全管理標準和規(guī)范。 樹立主動管理的責任意識，不僅要成為專業(yè)技術(shù)能手，而且要敢想、敢說、敢做、敢于承擔責任，積極主動地開展工作。結(jié)束語期望所有為熱電廠辛勤工作的同志們，無論是電廠員工還是其他臨時人員，每天都能高高興興上班，平平安安回家，這也是我們的親人和家庭最大的愿望！安全是生命之本違章是事故之源安全是幸福的守護違章是不幸的前奏第 73 頁 共 74 頁。 履行安全生產(chǎn)職責，帶頭遵守安全生產(chǎn)國家法律、法規(guī)和上級標準及我廠安全管理規(guī)定，要求他人做到的自己首先做到。 定期督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，及時消除生產(chǎn)安全隱患。六、防塵口罩1. 一次性口罩達到使用期限后，不得再使用；2. 不用時，放于干燥的專用保管處（但不能放入密閉容器）；3. 清洗主體應(yīng)取出濾料，用中性洗滌劑或水洗，陰干。2. 不能將安全繩打結(jié)使用，以免發(fā)生沖擊時安全繩從打結(jié)處斷開。從理論上講就是：在沖擊過程中，即從墜落物接觸頭部開始的瞬間，到墜落物脫離開帽殼，安全帽的各個部件（帽殼、帽襯、插口、拴繩、緩沖墊等）首先將沖擊力分解，然后通過各個部分的彈性變形、塑性變形和合理破壞將大部分沖擊力吸收，使最終作用在人體頭部的沖擊力小于4900N，從而起到保護作用。3. 安全距離不足。5. 定期檢查配電箱、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座、插頭以及導(dǎo)線等，必須保持完好，不得有破損或?qū)щ姴糠致懵冻鰜?。二、違章作業(yè)、操作的主要表現(xiàn)1）工作中不按規(guī)定穿戴和使用勞動防護用品；2）進入入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或戴帽不規(guī)范；3）女工進入生產(chǎn)現(xiàn)場長發(fā)未盤入帽內(nèi)；4）高空作業(yè)不系安全帶，或?qū)踩珟煸诳赡芤苿印⒈桓?、拉斷的物體上，或掛在低于工作面的物體上；5）高處作業(yè)隨便拋擲物件和工具；6）酒后從事各種作業(yè)或進入生產(chǎn)現(xiàn)場；7）夜間搶修不進行詳細記錄；8）不按系統(tǒng)進行規(guī)范性檢查。同時對違章人所屬部門或責任專業(yè)安全第一責任人給予行政警告并處1500元/次的罰款，全廠通報批評。班組查出違章由班組考核個人；部門查出違章由部門考核班組；廠部查出違章由廠部考核部門。2. 各級管理人員要加強對反違章工作的監(jiān)督管理，定期組織反違章專項檢查，把本標準落實到部門（包括車間、區(qū)隊以及基建、重大技改工程的外包單位，下同）、班組（包括本單位班組以及基建、重大技改工程外包單位的班組，下同）及各崗位，及時統(tǒng)計、分析、通報、上報本部門、班組反違章情況，做到反違章工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。6）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利。5. 什么是指揮性違章：生產(chǎn)指揮人員違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程及專為某項工作制定的安全技術(shù)措施進行勞動組織與指揮的行為。班組查出違章由班組考核；部門查出違章由部門考核；企業(yè)查出違章由企業(yè)考核。第十一條 班組長是班組反違章工作的第一責任人，應(yīng)理清適用于班組的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)措施等，結(jié)合本班工作崗位實際，排查危險有害因素，明確各類違章行為，組織自查自糾。第十條 基層企業(yè)各部門負責人是部門反違章工作的第一責任人，負責落實本部門反違章各項要求和措施，監(jiān)督管理反違章工作，并定期組織統(tǒng)計、分析，對反違章進行獎勵、考核，并落實整改。第十六條 基層企業(yè)對違章應(yīng)實行分級考核。4. 什么是裝置性違章：指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)安全工作規(guī)程、設(shè)計技術(shù)規(guī)程、勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計規(guī)程、施工現(xiàn)場安全規(guī)范等保證人身安全的各項規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。5）有采取緊急避險措施的權(quán)利。第三部分：熱電廠《反違章管理實施細則》基本要求及獎懲辦法一、基本要求1. 對違章采取“零容忍”態(tài)度，全面持續(xù)開展反違章活動，對違章行為按照“四不放過”原則，找出原因、分清責任、落實防范措施，對責任人予以處罰并及時通報。3. 對違章實行經(jīng)濟考核。2）對有章不循、明知故犯、一個月內(nèi)發(fā)生3次違章事件者，下崗培訓(xùn)并嚴格處罰，直至解除勞動合同。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨器等不安全、失效）出車；指令駕駛員違章駕駛；21）其他不符合各項安全管理規(guī)章制度的指揮行為。4. 電線上不能晾衣物，晾衣物的鐵絲也不能靠近電線。2. 現(xiàn)場物流規(guī)劃不合理，如生產(chǎn)場地、通道、物流路線、物品臨時停滯區(qū)布置不合理。九、上班“十問”防事故問身體狀況是否正常問心理狀況是否正常問班前是否進行了安全檢查問勞動防護用品是否按要求穿戴問操作技術(shù)是否熟練掌握問是否會處理工作中出現(xiàn)的異常情況問自己周圍是否存在危害因素問工作中是否有不良習(xí)慣問是否嚴格遵守安全操作規(guī)程問是否嚴格遵守安全操作規(guī)程問是否注重消除危險隱患 第八部分：個體防護用品使用注意事項一、安全帽安全帽的防護作用：當作業(yè)人員受到墜落物、硬質(zhì)物體的沖擊或擠壓時，減少沖擊力，消除或減輕其對人體頭部的傷害。使用過程中，應(yīng)高掛低用，或水平懸掛，并防止擺動、碰撞，避開尖銳物質(zhì)，不能接觸明火。五、手套