20xx政治研究論文政府機關績效管理領域的立法研究精品范文(存儲版)
【正文】 依據和保證，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和指導，多數地方的政府績效管理基本上處于自發(fā)狀態(tài)，各地政府部門在績效管理的內容和側重點上差別很大，評估程序和方法都表現(xiàn)出很大的隨意性。也就是說，政府該做什么，該怎樣做，該做出什么樣的效果，政府工作效果該由誰評價，評價出的問題改進了沒有等等，要以充分反映公眾利益和意志要求的法律規(guī)范作為評價尺度，不是以政府內部自定的標準作為評價尺度。
相對于實踐而言，立法在時機把握上可以分為后行性立法和先行性立法。資料共分享，我們負責傳遞知識。地方在政府績效管理方面進行創(chuàng)設性立法，可以為國家立法積累經驗，提供借鑒，奠定基礎。因此，它應當源自于立法。然而，多年來國家和地方在政府績效管理方面的立法基本處于空白狀態(tài)。
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