20xx加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料精品范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 工遵紀(jì)守法意識(shí)，營(yíng)造支行和諧發(fā)展環(huán)境，人行**支行健全四大機(jī)制嚴(yán)格職工八小時(shí)之外的行為管理。通過(guò)制定一套嚴(yán)格的制度，細(xì)化要求，強(qiáng)化對(duì)職工八小時(shí)以外的管理。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
四是活動(dòng)充實(shí)機(jī)制。
二是管理約束機(jī)制。
一是教育引導(dǎo)機(jī)制。支行制訂了《黨組成員、主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《職工八小時(shí)之外活動(dòng)若干規(guī)定》、《職工拒禮、拒賄、拒吃請(qǐng)登記制度》、《職工八小時(shí)以外重大活動(dòng)、事項(xiàng)報(bào)告制度》、《誡免談話制度》等，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督和提醒；堅(jiān)持“一月一評(píng)
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