20xx加強(qiáng)銀行員工八小時(shí)外教育經(jīng)驗(yàn)材料（精品范文） -預(yù)覽頁
【正文】 ；堅(jiān)持開展談心活動(dòng)，將八小時(shí)以內(nèi)的談心與八小時(shí)以外的家訪結(jié)合起來。對(duì)中層以上干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”連帶責(zé)任追究制，職工八小時(shí)以外出現(xiàn)問題，除追究直接責(zé)任以外，還要層層追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任；制度規(guī)范，管理細(xì)化。
三是監(jiān)督警示機(jī)制。支行激勵(lì)職工加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融調(diào)研和信息報(bào)道反映工作，在縣支行經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)職工多寫多練；組織職工開展雙休日外出郊游和深入貧困戶家訪活動(dòng)，增強(qiáng)職工愛行如家和愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感；利用休息時(shí)間組織職工開展學(xué)歷教育和崗位任職資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素
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