20xx加強銀行員工八小時外教育經驗材料（精品范文） -全文預覽
【正文】 職工受到獎勵時必訪必談；職工工作調整、職務變動時必訪必談。加強銀行員工八小時外教育經驗材料為了加大對職工八小時之外的行為管理，增強職工遵紀守法意識，營造支行和諧發(fā)展環(huán)境，人行**支行健全四大機制嚴格職工八小時之外的行為管理。領導帶頭、職工參與政治理論學習，聯(lián)系自身實際開展“領導干部如何廉潔自律”、“爭做優(yōu)秀行員，我該怎么辦”，“如何保持黨員先進性”等大討論，使每位領導干部、每位黨員、每位職工進一步端正思想，增強履行基層央行職能的積極性、主動性和自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀
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