機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員八小時以外監(jiān)督管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 環(huán)境衛(wèi)生；不準(zhǔn)媚上凌下、與民爭利、欺壓群眾；不準(zhǔn)編造、傳播帶有色情和不健康的“黃色段子”。三、在社區(qū)生活方面堅(jiān)持五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)對社會違法違紀(jì)現(xiàn)象聽而任之、熟視無睹；不準(zhǔn)違犯社會秩序和社區(qū)管理制度；不準(zhǔn)損壞公共設(shè)施和影響環(huán)境衛(wèi)生；不準(zhǔn)媚上凌下、與民爭利、欺壓群眾；不準(zhǔn)編造、傳播帶有色情和不健康的“黃色段子”。十七、領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外行為的考核納入干部考核中，考核結(jié)果與干部的評先創(chuàng)優(yōu)，提拔使用掛鉤，存入廉政檔案。十二、違反廉潔自律的。監(jiān)督管理的內(nèi)容與范圍五、散布有損國家聲譽(yù)的言論，參加非法組織或邪教組織，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。第十五條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。對不履行監(jiān)管職責(zé)，致使本部門本單位工作人員出了問題的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第十一條 加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的溝通。各新聞媒體通過內(nèi)部反映和公開報(bào)道等形式，及時向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外違紀(jì)問題，典型案例予以曝光。第六條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)督管理報(bào)告和考核制度。1不講誠信，逾期不歸還貸款、欠繳住宅暖氣費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等行為。參加“法輪功”等非法組織，參與民間結(jié)社組會等行為。違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或從事有償中介活動的行為。第三條 對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的監(jiān)督管理，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化預(yù)防、懲教結(jié)合、依靠群眾、依法依紀(jì)的原則。第十一條 本辦法由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第九條 建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員八小時以外監(jiān)督管理責(zé)任追究制。第六條 將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員八小時以外的表現(xiàn)列入作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和個人年終考核，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。第三條 對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員八小時以外的監(jiān)督管理，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持以教育防范為基礎(chǔ)，以制度管理為保障，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員社交圈、生活圈、家庭圈、以及重點(diǎn)事項(xiàng)、特殊時期的監(jiān)督，建立起以各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織及社會、家庭等密切協(xié)調(diào)配合的多層次、全方位的監(jiān)督管理機(jī)制。第二條 本辦法適用范圍為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。由縣紀(jì)委牽頭，縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣住建局、縣信訪局、縣總工會、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣文明辦等成員單位密切配合，定期召開會議，
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