餐廳-餐飲店員工規(guī)章制度通用版(存儲(chǔ)版)
【正文】 護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。辭職員工不辭而別或雖提出辭職報(bào)告，在未得到部門和人事部的批準(zhǔn)同意，也沒(méi)有辦全離店手續(xù)而擅自離店者，公司將不支付任何薪資。按規(guī)定辦完離店手續(xù)后，人事部結(jié)算員工應(yīng)得的工資，不能歸還的物品要照價(jià)賠償，涉及賠償培訓(xùn)費(fèi)的應(yīng)繳清該交的費(fèi)用。人事部會(huì)同用人部門進(jìn)行考核，合格者方可轉(zhuǎn)正。會(huì)普通話，具備一定的表逹溝通能力。（2）有下列事情之一者，不得予以任用：剝奪公權(quán)尚未恢復(fù)者。謝絕：十分抱歉，實(shí)在對(duì)不起、真不好意思、打擾了。以正確的方式與客人說(shuō)話，聽(tīng)客人說(shuō)話。腳部：男性穿黑襪,每天換洗、鞋子上班前要擦亮。工作餐用餐時(shí)間為_(kāi)_______分鐘，所有員工必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)文明用餐。保持更衣室清潔。為每位員工安排完善的培訓(xùn)，以提高其技能和效率。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文，適用于本公司的所有管理人員及員工；除部分條文外，也適用于本公司的所有臨時(shí)工。為員工服務(wù)、解決員工的后顧之憂。二、出入通道制度員工上、下班必須走員工通道。男性頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不遮眼，后不蓋領(lǐng)，兩側(cè)不過(guò)耳；女性長(zhǎng)發(fā)要盤好，統(tǒng)一用發(fā)網(wǎng)固定，不得戴X夸張的發(fā)飾。制服：上班時(shí)必須穿規(guī)定的工作服，洗燙整潔、紐扣要全部扣好，袖口及褲腳均不得卷
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1