20xx外派勞務合作合同模板(存儲版)
【正文】 1. 合同期限為_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。 31. 計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按： 底薪/()2加班時間 計算。 2. 勞務人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。 (六) 保險及簽證、居留工作證費用 1. 乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。 3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務。罷工的認定條件為： (1). 沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。 6. 履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育。 五、甲方的責任 1. 負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。 八、合同的生效 本合同一式兩份，用中文書寫。 七、協(xié)商及仲裁 本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。 5. 不得要求勞務人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。 4. 愛護乙方的設施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。 9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。 1. 違反_______法律及法規(guī)。 f. 牙科、美容。 2. 乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。 21. 計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按： 底薪/()。 二、工薪 乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。 2. 勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1