聘用勞動合同新整理版(存儲版)
【正文】 理、教育。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方薪金人民幣貳仟()元。
十一、本合同附件與正本具有同等法律效力，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方要求終止勞動合同，必須保證保守甲方的所有的商業(yè)秘密，否則甲方保留追究乙方刑事、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
甲 方(蓋 章)
項目負(fù)責(zé)人 (簽章)：
簽訂日期： 年 月 日
乙 方(簽簽訂日期： 章)： 年 月 日
聘用勞動合同范文二
用人單位(甲方)：廣*有限公司
員 工(乙方)：
本著互相信任、互相監(jiān)督、互惠互利的原則，依照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，就甲方聘用乙方為廣州安*洛生物科技有限公司 職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議：
二、乙方工作部門及職能
在甲方任命的直屬領(lǐng)導(dǎo)下盡力盡責(zé)地展開工作。
2. 甲方被依法解散或撤銷的。
3. 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3. 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
(三)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
三、工資待遇
第四條 甲方按照日薪制支付乙方工資，即乙方在甲方工作一天，可以獲得一天的勞動報酬。那么簽訂聘用勞動合同需要注意什么呢以下是華律網(wǎng)小編整理的聘用勞動合同，歡迎參考閱讀。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
第九條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
2. 甲方以暴
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