無固定期限勞動合同模板(存儲版)
【正文】 十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____________________ 注冊地址：_________________________________________________ 經(jīng)營地址：_________________________________________________ 第二條 乙方 性別：_____________________________________________________ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：_________________________________ 居民身份證號碼：___________________________________________ 或者其他有效證件名稱：_____________________________________ 證件號碼：_________________________________________________ 在甲方工作起始時間：____________年____________月_________日 家庭住址：______________________郵政編碼：_________________ 在京居住地址：__________________郵政編碼：_________________ 戶口所在地：_______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。 。 第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： 。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下： 六、勞動保護(hù) 第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))： a、每月 日前結(jié)算付清上月工資。 三、勞動報酬 第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。 一、合同期限 第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)： 。雙方的具體約定為： 第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)： 。 ，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣
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