經(jīng)典版勞動合同書(存儲版)
【正文】 第三十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條的約定解除本合同：
㈠從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
㈢乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
第三十九條 甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在本合同期滿前三十日通知對方并續(xù)簽勞動合同。
第四十四條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十三條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。
第三十八條 勞動合同解除或終止的，甲方應(yīng)在本合同解除或終止的事實發(fā)生后或者解除或終止的決定作出后的當(dāng)日向乙方出具或依法送達解除或終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
㈠本合同期滿的。
第三十四條 甲方符合《中華人民共和國勞動民法典》第四十一條規(guī)定情形的，可以裁減人員。
㈡嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
第三十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
㈠未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。在雙方解除、終止勞動合同時，社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。試用期工資為____________元/月。
第十條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)保證勞動者的身體健康。經(jīng)考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。其中，試用期為____________個月，自____________年 ________月 ________日起至 年 ________月 ________日止。
㈡無固定期限：自____________年 ________月 ________日起。
第六條 根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。
第九條 甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作時間的起止時間進行調(diào)整。
㈢ 雙方約定的其他工資支付形式：________________________ 。
第十八條 甲方為乙方辦理社會保險的參保手續(xù)。
第二十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙
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