實(shí)用版正規(guī)勞動(dòng)合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉诙龡l 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?！ 〉谑臈l 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的； 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！ 〉谄邨l 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ 〉谝粭l 本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期天。 第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 患
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