餐飲業(yè)收銀合同模板(存儲版)
【正文】 實解雇收銀差錯次數(shù)或金額太多，不服從管理，嚴(yán)重違反公 司規(guī)章制度，同事之間挑撥離間，服務(wù)態(tài)度惡劣。 每遲到一分鐘按一元計算，聘用員工試用期為一個星期，乙方若被留用者算工資，自己不做或試用期內(nèi)被開除者不發(fā)工資，乙方若要辭職要提前一個月交辭職報告，說走就走無工資。 ，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿。日差額超20元以上或連續(xù)三天日金額相差1元本月無任何獎金。在參考了下面《餐飲業(yè)收銀合同模板》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ 甲方：
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