員工持股協(xié)議書(shū)樣板(存儲(chǔ)版)
【正文】 董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
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公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
(二)股權(quán)激勵(lì)的終止
當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：_______________
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況。
六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨(dú)家回購(gòu)。
死亡。的原則，以與新崗位相匹配。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。
購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
乙方所需支付的
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