20xx公司試用工勞務(wù)合同范本(1)(存儲版)
【正文】 責(zé)人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。 乙方進(jìn)場前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。 未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費(fèi)用。 所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。 （5）乙方不能達(dá)到甲方施工要求。 二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。 三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。每月日前結(jié)算。 第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇 合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。 甲方（公章） 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 15 / 15。 第七條解除和終止 本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。計(jì)件單價(jià)約定為。每周休息日為。 甲方（蓋章）： 項(xiàng)目責(zé)任人（簽字）：_________ 乙方班組全體成員（簽字、指?。篲________ 合同訂立日期：______年___月___日 公司20__(請自填)年試用工勞務(wù)合同范本3 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人或委托代理人： 聯(lián)系電話： 注冊地址： 乙方（勞動者）姓名： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 （3）現(xiàn)場施工管理混亂且不及時(shí)整改。 對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。 十、工程質(zhì)量與驗(yàn)收 驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》及國家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。若乙方連續(xù)二個(gè)月未完成計(jì)劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為_________元/人。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結(jié)算總價(jià)。 (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 (四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。 (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。公司2021年試用工勞務(wù)合同范本 勞務(wù)合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 (四)乙方工作地點(diǎn)：____________。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 (三)甲方按國家和
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