【正文】 ，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。那么勞務(wù)合同怎么寫呢？下面就是我給大家?guī)淼墓?0__(請自填)年試用工勞務(wù)合同范本三篇，歡迎查閱！ 公司20__(請自填)年試用工勞務(wù)合同范本1 甲方(用人單位):_____________________乙方(職工):_____________ 名稱：___________________________姓名：____________________ 法定代表人(主要負責(zé)人)____________身份證號碼：___________ 通訊地址：____________________通訊地址：__________________ 聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 三、工作時間和休息休假 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 第貳種結(jié)算方式：計時工資。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。 （二）乙方責(zé)任 乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件（身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等），保證提供證件的真實性和有效性。 乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。 施工中若國家或地方頒布強制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)；乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時處理。 （4）乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。 第一條合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： 一、固定期限：自年月日起至年月日止。 二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。 二、甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資： （一）按月結(jié)算。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解