北京市事業(yè)單位聘用合同書范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 者非因工 （公）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的； （二） 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的； （三） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí) 時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因（公）負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因（公）負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北京市事業(yè)單位聘用合同書（范本） 合同是社會(huì)中常見也是重要的約定文件。 三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 第六條 甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。 第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： （一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的； （二）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的； （三）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的； （四
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1