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關(guān)于公司勞務(wù)熱門合同樣書(存儲版)

2024-12-14 23:24上一頁面

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【正文】 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償?! XXXXXXXXXXXXXX。  XXXXXXXXXXXXXXX?! ∫曳酱_認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! ?6)乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約,給甲方造成損失。  第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前____日通知甲方,否則,甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補償?! ∷阶越邮軜I(yè)主和客戶饋贈的?!  ! 〉诙鍡l雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:  ,至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。  第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放,均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅?! 〉谌鹿ぷ鲿r間與休息時間  第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:  第八條甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。  :XXX____。  (2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同?! 〖滓译p方同意試用期自XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止,共___個月,試用期工資為:XXXXXXXXX?! ?、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的?! 〉谒恼聞趧訄蟪辍 〉诰艞l乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬。(4)因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?,甲方可從乙方本人的工資中扣除?! XX_?! 〉诙粭l甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的?! ?、脅迫的手段或
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