學(xué)生管理工作與精細(xì)化管理模式(存儲(chǔ)版)
【正文】 成長(zhǎng)進(jìn)步有好的條件與環(huán)境氛圍。(三)使用精細(xì)化管理方法在學(xué)生管理工作中，高校輔導(dǎo)員需要積極使用精細(xì)化的管理方法。三、結(jié)語(yǔ)總而言之，作為高校輔導(dǎo)員，學(xué)生管理工作是其工作中重要的內(nèi)容，管理工作的效果將對(duì)學(xué)生的未來成長(zhǎng)進(jìn)步產(chǎn)生重要影響。以前輔導(dǎo)員一般是通過評(píng)分的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范、寢室衛(wèi)生、學(xué)習(xí)成績(jī)以及思想素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)分，這種評(píng)價(jià)方法沒有從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)缺少綜合性。精細(xì)化管理制度需要重點(diǎn)突出“精”與“細(xì)”。新時(shí)期倡導(dǎo)建立和諧的師生關(guān)系，輔導(dǎo)員陪伴學(xué)生四年的成長(zhǎng)，與學(xué)生亦師亦友，需要建立良好的師生關(guān)系。高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思想工作、管理工作開展的重要承擔(dān)著，要使學(xué)生管理工作達(dá)到理想的效果，就必須要發(fā)揮精細(xì)化管理的方法，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。高校輔導(dǎo)員是學(xué)生管理的重要人員，必須要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際需要，逐漸轉(zhuǎn)變粗放式的管理方法，充分發(fā)揮精細(xì)化的管理模式，規(guī)范學(xué)生的思想行
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1