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加薪自我評價(存儲版)

2024-12-07 04:07上一頁面

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【正文】 規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。我相信:只要付出,就會有收獲! 如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。您知道。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。員工的素質高低,做多做少。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。 我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。讓我今后有一個努力的方向目標。 隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。 鑒于以上
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