縣領(lǐng)導(dǎo)在黨政干部培訓(xùn)班的發(fā)言(存儲(chǔ)版)
【正文】 內(nèi)容，沒(méi)有抓落實(shí)的決心和措施，再好的作風(fēng)都只是一個(gè)形式，任何目標(biāo)和藍(lán)圖也只是“紙上的富貴”；不狠抓落實(shí)，我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就會(huì)成為一陣風(fēng)，起不到多大的效果。只有創(chuàng)造性地去開(kāi)展工作，發(fā)展才有活力，才有動(dòng)力。研究新情況，解決新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，是創(chuàng)新的根本目的。因此，要認(rèn)認(rèn)真真研究制度建設(shè)、制度創(chuàng)新，通過(guò)制度來(lái)規(guī)范管理。各級(jí)各單位要圍繞各自實(shí)際，認(rèn)真思考研究，制定詳細(xì)方案，把方法創(chuàng)新作為常年工作重點(diǎn)，落實(shí)到工作的每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)環(huán)節(jié)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要力爭(zhēng)通過(guò)創(chuàng)新，每年都有12項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展，有12項(xiàng)工作在全市、全省成為亮點(diǎn)。 。要在全縣營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍，把創(chuàng)新的成效作為衡量單位工作業(yè)績(jī)和主職干部工作水平的一個(gè)重要標(biāo)志。大家都知道，聯(lián)合國(guó)自成立以來(lái)，幾十年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一例腐敗問(wèn)題，他們最成功的經(jīng)驗(yàn)就是加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督，“把全世界優(yōu)秀的人選進(jìn)聯(lián)合國(guó)，把每一個(gè)優(yōu)秀的人當(dāng)作最壞的人來(lái)監(jiān)督。要積極創(chuàng)條件讓干部走出去學(xué)習(xí)，不是學(xué)人家的表面繁榮，而是帶著任務(wù)、帶著思考去向人家學(xué)，創(chuàng)造性地學(xué)，學(xué)人家是如何變得繁榮的。 三、要發(fā)揮創(chuàng)造力。要積極營(yíng)造不為失敗找理由，只為工作想辦法的良好氛圍。強(qiáng)化責(zé)任，要敢于自加壓力。干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)如何，對(duì)一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)的工作具有決定性的影響。其次是要虛心整改。三是要明確方法。增強(qiáng)理解力，一是要明確意義?？h領(lǐng)導(dǎo)在黨政干部培訓(xùn)班的發(fā)言同志們： 為期兩天的全縣黨政負(fù)責(zé)干部學(xué)習(xí)班已經(jīng)完成了各項(xiàng)既定議程，馬上就要結(jié)束了。因?yàn)橹挥欣斫饬?，才能?duì)縣委、縣政府抓干部作風(fēng)建設(shè)的要求有一個(gè)全面而準(zhǔn)確的把握，才能在思想認(rèn)識(shí)上與縣委、縣政府保持高度一致。縣委督查室、政府考評(píng)辦要對(duì)各單位傳達(dá)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)
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