【正文】 周到、不實在。加快三個轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵在人才。　　(一)努力提高公務(wù)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要增強法律意識、規(guī)則意識，能準確運用與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，做到準確執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法?！豆珓?wù)員法》頒布后，將還有24個與之相配套的具體操作規(guī)定，我們首先要鞏固和完善已形成的公務(wù)員考試錄用制度。　　(四)加強公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。要進一步增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，拓展服務(wù)途徑，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。廣大公務(wù)員要牢記兩個務(wù)必，加強思想教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常謀為民之事，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，做廉潔從政的表率，將清正廉潔四個大字鮮明地寫在我市公務(wù)員隊伍的旗幟上。去年，宣傳部門在先教活動開展過程中工作做的較好，特別是抓住了基層工作中涌現(xiàn)出的典型，今年還要進一步加大宣傳力度，營造良好氛圍，通過先教活動的開展，不斷把學(xué)習(xí)三個代表重要思想引向深入。要以構(gòu)建和諧為主題，通過廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，發(fā)揮好群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引領(lǐng)、示范作用，不斷提高公民整體文明素質(zhì)。要以完善機制、細化目標、落實責(zé)任、督導(dǎo)進度、注重效果為目標，確保抓好實效。　　加強領(lǐng)導(dǎo)，為組織和宣傳思想工作順利開展提供有力保證　　組織和宣傳思想工作作為黨委的重要工作，就要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。新形勢、新任務(wù)對組宣干部隊伍的理論素質(zhì)、知識水平和業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求，我們必須建立一支政治立場堅定，文化知識廣博，紀律觀念嚴明，工作作風(fēng)過硬的組宣干部隊伍，為做好組宣工作提供組織和人才保證。主要領(lǐng)導(dǎo)要對組織和宣傳思想工作多過問、多研究，在政策、人力、財力、物力方面給予必要的保證，特別是我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事組宣工作的同志，事務(wù)多、工作忙，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要從政治上、工作上、生活上多關(guān)心、多支持，為他們創(chuàng)造一個安心工作的環(huán)境。要堅持外宣與內(nèi)宣相結(jié)合，大力實施走出去戰(zhàn)略，推出一批具有鮮明特色的外宣精品。要以未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想政治教育為主體，改進思想政治工作，加強理想信念、社會公德、法律等方面的教育?！　∪亲ズ脛?chuàng)建活動。按照理論學(xué)習(xí)抓深入，理論研究抓加強，理論宣傳抓普及，理論隊伍抓提高的思路，進一步加強理論學(xué)習(xí)，改進理論宣傳，深化理論研究。廉潔自律，克己奉公，是國家公務(wù)員應(yīng)有的人生態(tài)度和精神境界?！　《浅珜?dǎo)求真務(wù)實。要建立科學(xué)合理的公務(wù)員考核制度和工資制度，用事業(yè)留人、用感情留人，用適當(dāng)待遇留人，激勵廣大公務(wù)員放心、放膽、放手工作，充分調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮其聰明才智。它的制定和實施是我國干部人事管理科學(xué)化、法制化的里程碑，對于健全和完善公務(wù)員制度具有重要意義。公務(wù)員特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，要牢固樹立依法行政觀念，提高依法決策、依法辦事、依法管理的能力和水平。特別是在新形勢下，市場經(jīng)濟不斷完善，政府行為日益規(guī)范，管理職能逐漸弱化，服務(wù)功能不斷增強，迫切需要廣大公務(wù)員轉(zhuǎn)變觀念，加強能力建設(shè)，適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)。對此，各級各部門必須高度重視，努力增強加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的緊迫感。有的缺乏蓬勃朝氣、昂揚銳氣，不思進取，無所事事。改革開放以來的實踐告訴我們，提高黨的執(zhí)政能力，提高政府為人民服務(wù)的水平，關(guān)鍵在于建設(shè)一支忠實實踐三個代表重要思想、堅持執(zhí)政為民的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。一是突出工作重點。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照為民、務(wù)實、清廉的要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，努力在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)上取得實效。要注意將一批群眾公認、工作能力強、能很好帶領(lǐng)群眾發(fā)展的黨員吸收到黨組織中來，注意把政治素質(zhì)高、工作能力強、能為群眾辦事、群眾公認的黨員培養(yǎng)為后備力量，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供組織保證。　　二是開展好先進性教育活動，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要著眼于優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)的梯次配備和知識結(jié)構(gòu)的合理搭配，同時注意做好選拔女干部和少數(shù)民族干部的工作。通過連續(xù)不斷地開展文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，使人民群眾的精神需求不斷得到滿足。下面，就進一步做好組織和宣傳思想工作，我講幾點意見：　　20xx年，我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展呈現(xiàn)了前所未有的好局面，全縣上下按照突出發(fā)展，注意協(xié)調(diào)，重點突破，提速增效的工作思路，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，經(jīng)濟工作保持了跨越式發(fā)展的良好勢頭，黨的建設(shè)得到了進一步加強，社會各項事業(yè)取得了新進步，城鄉(xiāng)群眾從發(fā)展中得到了更多的實惠，全縣政治安定，社會穩(wěn)定，為xx發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。競爭上崗工作的全過程要接受監(jiān)督。有的干部，演講成績可能很好，但思想政治素質(zhì)、實際能力、平時表現(xiàn)、工作成績可能與演講成績不盡一致。在做好組織推薦的同時，要重視群眾推薦，積極鼓勵符合條件的干部個人自薦，希望全校符合條件的人選全部報名參與競爭?！　∪Ｂ毠ひ惨獜穆氃喊l(fā)展的需要出發(fā)，解放思想，更新觀念，全力支持，積極參與，認真履行自己的職責(zé)，把你心目中最合適的人選推到最恰當(dāng)?shù)膷徫簧蟻怼Ｒ嘈沤M織和廣大群眾，消除各種思想顧慮，積極投入到這次競爭上崗工作中，符合條件的同志都要積極參與，踴躍報名。今天動員會后，職院黨委要采取多種形式向廣大教職工深入宣傳這次競爭上崗工作的重要意義、指導(dǎo)思想、工作原則、選拔名額、報考范圍、報考條件、選拔程序等，宣傳市委深化干部人事制度改革、不拘一格選人用人的決心和靠人才推動事業(yè)的態(tài)度，努力營造人人關(guān)心、人人支持、所有符合條件的同志積極參與的良好氛圍。同時，實行競爭上崗，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。當(dāng)今時代，經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。實踐證明，競爭上崗對推動單位的各項工作起到了積極作用，成效是明顯的?！　〗M織考察。專家評委人數(shù)原則上不少于7人，全部從校外聘請。在報名日期截止前，經(jīng)競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，報名者可以改報其他競爭崗位。　　有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。為確保這次競爭上崗工作順利進行，下面，我就如何搞好這項工作講以下幾點：　　一、這次競爭上崗工作的有關(guān)內(nèi)容　　(一)競聘職位　　本次競爭上崗的職位共8個，其中三年聘期滿職位4個，分別是：教務(wù)處處長、人事處處長、師范部主任、外語系主任?！　【哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷，現(xiàn)任副處級職務(wù)或任正科級職務(wù)3年以上、任副科級職務(wù)4年以上，現(xiàn)任副處級干部競爭者年齡原則上應(yīng)能任夠一個聘期，科級干部年齡一般在45周歲以下，身體健康。依據(jù)競爭上崗職位要求的條件和資格，對報名者進行資格審查?！　⒓友葜v答辯會的專家評委、院黨委全體成員、學(xué)院全體中層干部和優(yōu)秀教師代表分別對競爭者演講答辯情況進行打分，滿分各為100分，具體計算方法是(以專家評委打分為例)：專家評委打分分別去掉1個最高分、1個最低分，其余評委給分相加后除以其余評委人數(shù)，即為應(yīng)考者演講得分?？疾旖Y(jié)束后，院黨委綜合全面情況提出初步意見報市委組織部，市委組織部召開部長辦公會議研究決定。幾年來，職院領(lǐng)導(dǎo)班子面對學(xué)校實際，積極順應(yīng)高等職業(yè)教育的發(fā)展要求，明確提出了立足高職教育，以課程改革為重點，以師資隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以訂單教育為特色，創(chuàng)辦全省一流的高等職業(yè)教育學(xué)院的辦學(xué)目標。從總體來看，職院的干部隊伍是好的，工作成效是明顯的，但是，我們也要看到，近幾年來，全國各類高等職業(yè)技術(shù)院校呈現(xiàn)出競相發(fā)展、激烈競爭的局面，在這種形勢下，要實現(xiàn)大創(chuàng)業(yè)、大建設(shè)、大發(fā)展的目標，關(guān)鍵在于人，在于有一支能夠擔(dān)當(dāng)重